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Formación y Desarrollo
“El aprendizaje es progresivo y se adapta a la experiencia del personal”
Directora de Formación al canal de distribución y call centers de Orange
Por Victoria Minetti
La formación para empleados de call centers a través de e-Learning, le permitió al personal de ORANGE profundizar en el área donde se estaban desempeñando, con la ventaja de poder realizar el aprendizaje desde sus puestos de trabajo.
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Involucración Emotiva y Ambientes de Formación Interactiva
Ulises Miranda
Corresponsal en Italia
Cuando nos contactamos con la dirección de LEARNING REVIEW y apareció la oportunidad de hacer un artículo con este título, inmediatamente me vino en mente la cantidad de experiencias y recorridos profesionales en los que tuve la fortuna de interactuar. Pero de estas experiencias lo que me resulta hoy en día más importante es todo aquello que me ha logrado involucrar al punto de emocionarme con uno u otro aspecto vivido en mi experiencia de superación personal. Estas líneas son un ensayo que podemos compartir sobre lo que significan los escenarios de involucración para concretar todo objetivo de desarrollo personal y profesional.
Aprendizaje Organizacional y Desarrollo de la Cultura de Management
Lic. Ulises Gabriel Miranda
Corresponsal en Italia
Hacia la generación de un Modelo de Cultura Evolutiva para el Management. El e-learning se puede convertir en la pieza clave para consolidar un modelo de colaboración. A continuación se presentan los pasos para consolidar empresas gracias a la creación de una estrategia de evolución de la Cultura Organizacional.
El fomento del espíritu emprendedor
Ángel Colomina
Director de Desarrollo y Fomento de Emprendedores del Consejo Superior de Cámaras de Comercio (ESPAÑA)
Coordinada por Iñaki Aliende
Es esencial abordar, cuando hablamos de desarrollo de las organizaciones, el espíritu emprendedor. Ciertamente, tendemos a confundir o encontrar textos en los que se habla por igual de “espíritu empresarial” y “espíritu emprendedor”.
Capacitación en Teletrabajo para la reinserción laboral de jóvenes y adultos
En el marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo que lleva adelante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la República Argentina, el pasado miércoles 19 de agosto el Ministro Dr. Carlos Tomada firmó el convenio de Capacitación en Teletrabajo que permitirá la formación en esa modalidad de trabajo a jóvenes de 18 a 24 años y mayores de 45 años en las provincias de Salta, Tucumán, Chaco, Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
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"Retos, Tendencias y Oportunidades en el sector educativo 2011"23 y 24 de noviembre de 2010
Madrid, EspañaEs el Primer Encuentro Internacional dirigido a profesionales del sector educativo donde se analizarán los Retos y Tendencias del sector. -
Online Educa Berlin 2010
1, 2 y 3 de diciembre de 2010
Hotel InterContinental de BerlínBajo el lema "Aprendizaje para todos", el Congreso profundizará en cuatro temas que formarán los pilares de la innovación y la forma en que ésta contribuye a obtener resultados con éxito de aprendizaje tanto en el Aprendizaje…Leer más...Leer más...
PERSONAL ESPAÑA, MADRID 201024 y 25 de noviembre
Feria de MadridTras el desarrollo positivo de Personal España en Barcelona y el deseo de partners y expositores, tendrá lugar en otoño del 2010 por primera vez Personal España en Madrid.Leer más...
iiR España celebra la conferencia para Community Managers
28 y 29 de septiembre de 2010
Madrid, EspañaUn CM no es un integrante del departamento de comunicación y marketing que mantiene un blog, abre una página en Facebook, o actualiza el estado de su cuenta en Twitter.
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15 de octubre
Madrid, EspañaTras siete ediciones previas, Expocampus® se ha consolidado en España como el principal foro de debate anual universitario sobre la aplicación de la tecnologías de la información y comunicación (TIC) en el aprendizaje (e-learning), donde prestigiosos expertos ofrecen, en intervenciones cortas, los temas más innovadores del e-learning, tanto en el ámbito corporativo o empresarial, como también en…
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