


IFO ha
desarrollado Virtual Coaching, una nueva metodología de formación basada en
entornos virtuales cuyo objetivo es el aprendizaje, la práctica y el desarrollo
de competencias profesionales basadas en el concepto de aprender con
simuladores de situaciones reales. Se trata de un nuevo enfoque que une las
ventajas del e-Learning con contenidos de carácter lúdico para hacer más ameno
y real el proceso de aprendizaje.
"Creemos
que las empresas pueden mejorar la capacitación profesional de sus empleados
con nuevas formas de aprendizaje en entornos virtuales, que fomentan valores como
la cooperación, la organización o el liderazgo y ponen en práctica la máxima de
motivar al empleado a dedicar tiempo a su formación. Un aspecto fundamental en
una sociedad como la actual, donde la falta de tiempo y el cúmulo de
responsabilidad promueven un entorno de aprendizaje diferente que el trabajador
percibe como un juego que le aporta conocimientos útiles y no como un esfuerzo",
comenta Enrique Aliende, Director General de IFO.