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"Desempeño Humano", un completo manual de consultoría

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desempenio humano chicoPrimero se publicó Tecnología del Desempeño Humano, y ante la demanda de los estudiantes doctorales junto con los resultados y respuesta obtenidos de su aplicación a una centena de proyectos en México, Argentina, Cuba, Colombia, Venezuela, Chile, Ecuador, Perú, Uruguay, Estados Unidos y España el autor, Mariano Bernardez, rediseñó y actualizó el proyecto.

De este modo, "Desempeño Humano" es un Manual de Consultoría actual y muy demandado en su temática. El libro es el primero de una serie de tres volúmenes sobre desempeño, enfocado en comprender, analizar y mejorar el desempeño individual, que será seguido por un segundo volumen, Desempeño Organizacional, como un Manual de Incubación de nuevas organizaciones y por un tercero, Desempeño Social, concebido como un Manual de Desarrollo de Mercados y Ecosistemas de negocios.

La organización de los ocho capítulos de Desempeño Humano sigue las etapas de desarrollo de un proyecto de consultoría en mejora del desempeño, proporcionando tanto el marco conceptual -combinando diversos modelos probados por la investigación- como la metodología para implementarlos, los resultados validados obtenidos anteriormente y los instrumentos para evaluar y medir los resultados.

Este Volumen I contiene 87 herramientas probadas y listas para la aplicación de los conceptos de cada capítulo, 77 tablas de datos colectados en años de investigación y es también un libro de referencia con 210 libros y artículos originales que abarcan desde las obras clásicas de las disciplinas que requiere la mejora del desempeño hasta los últimos resultados de la investigación validada, por primera vez a disposición de lectores y especialistas de habla hispana.

Mariano Bernardez, PhD., CPT, es director del Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño Social y Organizacional, dedicado a la incubación y desarrollo de nuevas empresas en mercados emergentes. Es presidente de la Red Global para la Mejora de la Performance y director de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño (ISPI) con sede de Washington.

Puede adquirir el libro "Desempeño Humano: Manual de Consultoría" en Amazon.

 

Destacada presentación del sistema Dexway

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CAECAE Computer Aided eLearning ha estado presente en la edición 2010 de Expoelearning durante los días 24 y 25 de febrero en Feria de Madrid - IFEMA. La empresa ha cerrado una exitosa participación en el evento de eLearning, mostrando al sector sus últimos avances y novedades.

El evento, contuvo una demostración práctica de todas las ventajas e innovaciones contenidas en Dexway, el primer método en integrar todas las aplicaciones tecnológicas en un solo sistema, agilizando y garantizando el aprendizaje de idiomas y disponible para inglés británico, inglés americano, español, francés y alemán.

La demostración incluyó: dexwaystand

-una puesta en práctica de las clases online con profesor,

-una demostración sobre el seguimiento completo del alumno y

-una explicación sobre la estructura pedagógica que comprende Dexway.

Además CAE mostró todas sus novedades en lo referente a su virtual classroom Voluxion, su plataforma LMS (Learning Management System) Verxact y los Cursos CAE de idiomas, informática y formación/administración de empresas.

Para más información visite: www.dexway.com

 

Comienza la inscripción a los cursos de ISPI

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La Asociación Internacional para la Mejora del Desempeño Humano brinda la posibilidad de cursar dos Programas de Certificación Internacional. El primero es en Mejora del Desempeño Humano (HPT), que inicia el 30 de marzo y finaliza el 30 de julio y el segundo es en Diseño y Desarrollo de e-Learning, desde el 14 de abril hasta el 14 de julio.

   

El password ha muerto: ha llegado la identificación por voz

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Indra y la Politécnica de Madrid presentan SIBMATI, un sistema que reconoce al usuario por su voz y que funciona directamente sobre la red.

Saber quien está al otro lado de la pantalla es una de las principales preocupaciones en la red, especialmente en el acceso a redes corporativas o a espacios de acceso restringido. En un mundo en el que las contraseñas son tan fácilmente violables, pocos recursos quedan para sortear los peligros de dejar la puerta abierta durante el acceso.

Indra y la Universidad Politécnica de Madrid han presentado una herramienta que podría solucionar los problemas de acceso e identificación: SIBMATI (Sistema de Identificación Biométrica Multimodal Aplicado a las Tecnologías de la Información), unas siglas y un nombre muy largos que ocultan a una aplicación que identifica al usuario gracias a su voz.

El sistema se diferencia de otros de identificación por voz porque evita el uso de las redes telefónicas, ya que funciona directamente sobre internet. Además, su implantación no implica ningún gasto adicional, como explican desde Indra en un comunicado, ya que no requiere ningún dispositivo añadido al equipo.

Por otra parte, el SIBMATI se desarrolló en el marco del Plan Avanza y contó con una subvención que cubrió la mitad de su presupuesto.

Fuente: www.siliconnews.es

 

Para capacitarse en Diseño y Desarrollo de e-Learning

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Comienza el programa ejecutivo de certificación en Diseño y Desarrollo de e-Learning perteneciente al Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México) y de la Asociación Internacional de Mejora del Desempeño (ISPI), que además consta con una certificación conjunta de la Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Buenos Aires.

El temario trabaja sobre cinco ejes: Concepto, tipos y evolución del e-learning, Diseño General, Diseño de Detalle, Producción de e-learning, Evaluación y administración.

La modalidad de trabajo serán 4 meses de actividades online, con trabajos prácticos y evaluaciones en la Plataforma Blackboard. (Asincrónico) y dos clases virtuales (Mayo-Junio) vía Aula Virtual de Adobe Breeze. (Sincrónico).

El programa de certificación está basado en el libro "Diseño y Desarrollo de eLearning" (Global Business Press). El director y docente del programa es Mariano Bernardez, PhD., CPT, Research Professor, ITSON, Doctoral Program Director, Performance Improvement Institute.

La fecha de inicio es el 14 de abril (Para inscribirse hay tiempo hasta el 29 de marzo).

Contacto: ispi-argentina.org

   

Comienza el programa ejecutivo de Certificación Internacional en Mejora del Desempeño Humano (HPT)

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De modalidad a distancia, ya se abrió la inscripción al curso "Mejora del Desempeño Humano (HPT)" de cuatro meses de duración. El programa de certificación está basado en el libro " Tecnología del Desempeño Humano " (Global Business Press).

El objetivo del curso es que los estudiantes puedan:

  1. Reconocer y seleccionar modelos de Tecnología del Desempeño Humano (HPT) para análisis del sistema de performance a niveles estratégico (Mega), organizacional, de procesos y de puestos y tareas.
  2. Aplicar las cinco fases de la metodología HPT en el desarrollo de un proyecto de mejora del desempeño
  3. Integrar diferentes disciplinas y áreas funcionales de la organización utilizando HPT como marco integrador
  4. Plantear y presentar un proyecto de mejora del desempeño en cualquiera de los cuatro niveles utilizando la metodología HPT
El inició es el 30 de marzo  (la pre- inscripción es hasta el 16 de marzo con un 10 % de descuento).

Contacto: ispi-argentina.org

 

El futuro de las contraseñas en Internet

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Lo seguro es tratar de no repetir contraseñas, debido especialmente a que cada sitio web puede tener diferentes niveles de vulnerabilidad de cara a que éstas sean hechas públicas y también por el simple hecho de la peligrosidad que existe en tener una llave que abra todas las puertas.

Por eso, la pregunta de varios expertos es cómo llegar a la contraseña perfecta. Hay varias opciones, según puede leerse en Livescience: un inicio de sesión universal para todos los servicios que empleemos, el uso del teléfono móvil para acceder a estos, passwords basados en características físicas de su dueño, tales como patrones del iris del ojo o la voz.

Para ser eficaz, hoy en día se nos piden dos cosas principalmente: por un lado, contraseñas que mezclen todo tipo de caracteres, y por otro, que esa clave sea modificada cada poco tiempo. De igual manera, se suelen estudiar las contraseñas más empleadas, a la vez que se ofrecen recomendaciones y generadores de éstas, para los menos creativos. El problema es que lo que nos hace más fuertes (contraseñas distintas para cada servicio) también se vuelve nuestro punto débil (recordarlas todas puede llegar a ser imposible).

UN ÚNICO INICIO DE SESIÓN

Alrededor de nueve millones de sitios web aceptan ya un inicio de sesión único llamado OpenID. Este tipo de acceso descentralizado es apoyado desde grandes de Internet como Google, Yahoo! y la red social Facebook.

"El usuario se autentica con un sólo proveedor, evitando la dispersión actual en Internet", explica Brian Kissel, CEO de JanRain y presidente de la Fundación OpenID.

Existen críticos con este tipo de inicio de sesión, que argumentan que si un sitio es más vulnerable a un ataque puede provocar que la contraseña 'universal' caiga en manos de otras personas.

CON EL TELÉFONO MÓVIL

Bob Bakley, del grupo de investigación Burton, ve el futuro de las contraseñas muy cerca de los móviles. Piensa que el inicio de sesión único se hará a través del teléfono móvil.

"Los móviles podrían actuar como claves para entrar en nuestro ordenador y a los servicios a los que nos conectemos, sin necesidad de otras contraseñas adicionales", explicaba Bakley a TechNewsDaily recientemente, a la vez que añadía que el mismo dispositivo móvil detectaría si alguien ha accedido a nuestra clave.

CONTRASEÑAS BIOMÉTRICA

A través de características físicas propias del individuo, tales como rasgos del iris, huellas dactilares, patrones de voz...

Sus promotores la defienden del resto propuestas asegurando que su índice de error no supera el 1% en ningún caso (el reconocimiento de huellas dactilares en un portátil, por ejemplo), algo de lo que se aprovechan sus detractores, quienes argumentan que la identificación biométrica no es nunca una identificación 100% personal. También señalan que las condiciones que rodean (ambientales o de salud) al sujeto puede ofrecer problemas en este campo.

Fuente: www.madrimasd.org

   

El método dexway en Expoelearning 2010

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En la Feria de Madrid que CAEdexwayse realiza el 24 y 25 de febrero, se presentará el método dexway de idiomas.

Cae computer aided eLearning es quien invita a la presentación de este nuevo producto, primero en integrar todas las aplicaciones tecnológicas en un solo sistema, agilizando y garantizando el aprendizaje de idiomas. Además está disponible en  inglés británico, inglés americano, español, francés y alemán.

La presentación tendrá lugar en la segunda jornada del evento ferial, el jueves 25 de febrero, a las 12 horas, en la Sala S11 del Pabellón 1 de IFEMA.

Esta jornada, incluida en el programa de Expoelearning y de entrada totalmente libre, contendrá una demostración práctica de todas las ventajas e innovaciones contenidas en dexway.

Más información en www.dexway.com/es/

   

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