Modelos de Curriculum Vitae

La adecuada selección entre los diferentes tipos y formas de elaborar el Curriculum, puede establecer el éxito en el momento de enviar solicitudes laborales y prepararnos para las entrevistas laborales. Revisaremos los diferentes modelos de curriculum vitae, entre los cuales podemos orientarnos para seleccionar el adecuado y conocer sus contenidos principales.

Modelos de Curriculum Vitae

Selecciones el tipo de Curricilum Vitae que selecciones, lo importante en cualquier caso mantener una lógica y uniformidad en la presentación. Antes de seleccionar cualquier modelo, es importante utilizar el que más se adapte al objetivo planteado.

Un aspirante a una vacante, sin tener la suficiente trayectoria y experiencia laboral, puede aumentar las probabilidades de éxito, si aprovecha la estructura y características de cada modelo.

Nota: Nos hemos basado en estos modelos de curriculum vitae online

1.Modelo Infográfico

El modelo infográfico presenta características de modernidad y elegancia en su presentación, considerado moderno y actualizado, adaptado a la tendencia de la era digital, donde se reduce el uso del papel y las impresiones, y donde domina la presentación de la información digital.

  • Los elementos gráficos, las líneas, los charts entre algunos componentes facilitan la presentación de los datos visualmente.
  • Ofrece un perfil profesional y resaltante del postulado.
  • La buena utilización de los recursos gráfico vienen a reforzar el texto del modelo.
  • Gráficamente el candidato logra resaltar sus potencialidades en temas o aspectos de interés para el puesto que aspira.
  • Para lograr una presentación excelente y atractiva se requiere previamente organizar la información que se presentará en el modelo.
  • Se recomienda no utilizar los recursos gráficos de manera excesiva que pueda saturar la presentación y desvié el interés del posible evaluador.
Modelo Curriculum Infografico

Modelo Curriculum Infografico

2. Modelo Clásico

Provienen de los CVs académicos o de los utilizados por profesionales que aspiran a vacantes de la Administración Publica. Generalmente contienen información extensa y detallada del aspirante.

Este modelo de curriculum vitae, está orientado a la utilización del “baremos”, como eje. Con el cual se acumula puntos a medida que los datos e información coincidan con los requisitos solicitados para la vacante ofertada. A medida que la experiencia laboral y académica del aspirante sea mayor, la cantidad de puntos obtenidos será favorable.

Este modelo

  • La regla es sencilla: a mayor número de méritos, mayor valoración en el baremo a aplicar.
  • Su aplicación se orienta a las vacantes en las administraciones públicas.
  • En el sector privado es recomendable para ofertas laborales específicas.
  • El modelo favorece a los candidatos con extensa experiencia laboral.
  • No recomendado para aspirante que se estén iniciando en el campo laboral.
Modelo Curriculum Clásico

Modelo Curriculum Clásico

3. Modelo americano

Este modelo es el de utilización frecuente entre los jóvenes universitarios, aspirantes a ingresar a las empresas en Estados Unidos.

  • Abarca un máximo de dos hojas.
  • En este modelo, una de sus características, es la colocación de los datos personales en el encabezado de la página. Establece esta área una relación de antecedentes para brindar al entrevistador sólo aquello que necesita para esa oferta en específico.
  • Se caracteriza por ser preciso y resumido.
  • Busca captar de forma inmediata el interés de los evaluadores.
Modelo Curriculum Americano

Modelo Curriculum Americano

4. Modelo Estándar

Este modelo se utiliza de forma precavida y con intuición, se adapta a la posibilidad de ser enviado de forma repetitiva a las diferentes empresas que el aspirante considere adecuadas.

Probablemente es el modelo que tiende a desaparecer en la actualidad, considerando que en los tiempos modernos los candidatos realizan una adaptación al perfil de la oferta laboral.

Lo usual es contar con dos o tres modelos u optar directamente por el modelo Modular.

Modelo Curriculum Estándar

Modelo Curriculum Estándar

5. Modelo Europeo (Europass)

Es más extenso y especifico que el modelo anterior, Presenta diferentes secciones: datos personales, estudiosa, experiencia laboral e información complementaria.

  • Es de fácil elaboración, debemos ir colocando los datos que sean necesario, según lo solicitado y descartando lo que no requiera información relevante.
  • Los datos personales se sitúan al principio del modelo.
  • El ítem dedicado a los idiomas se relaciona con una tabla donde se especifica los diferentes niveles según la nomenclatura del Marco común Europeo de referencia para los idiomas. De acuerdo a lo cual: Nivel: A1/A2: usuario básico – B1/B2: usuario independiente – C1/C2: usuario competente.
  • Esta tipología se utiliza fundamentalmente en los portales de búsqueda de oferta laboral que tiene formularios a rellenar con este formato por defecto.
  • En general se debe prever que la información colocada se adapte a una hoja, una cara de folio tamaño DIN-A4 o dos como máximo.

Tanto en si utilizamos un CV americano o uno europeo, la primera página será la que tenga mayor impacto sobe en el seleccionador. Asegúrate de que sea ahí donde se recoja la información más relevante sobre tu perfil.

Modelo Curriculum Europeo

Modelo Curriculum Europeo

6. Modelo Cronológico

Este es un modelo típico, que permite presentar los datos y experiencias de forma cronológica, en los aspectos educativos y experiencia laboral según la fecha de ocurrencia de cada dato expresado.

La fecha representa un elemento fundamental en el esquema de este modelo de curriculum.

Este modelo presenta dos alternativas:

  • Cronológico en sentido directo: la información se organiza de forma cronología de la fecha más antigua hasta la fecha más reciente.
  • Cronológico en sentido inverso: se considera la fecha más reciente como punto de partida de la información hasta llegar a la fecha más antigua. Esta alternativa es de uso frecuente para los americanos.
Modelo Curriculum Cronológico

Modelo Curriculum Cronológico

7. Modelo funcional

A diferencia del modelo anterior donde la fecha representa el elemento fundamental, en el tipo funcional la fecha es un elemento secundario en la estructuración del modelo.

  • La información se presenta destacando la importancia del contenido, sin presentar un orden cronológico, obedece más al tipo de puesto al que se aspira.
  • No utiliza fechas para organizar la información, mediante la agrupación de actividades en capítulos, se agrupan en función de características similares de la información.
  • Recomendable al despertar el interés del evaluador en aspectos importantes y relacionados con la oferta de trabajo, y no desviando el interés del evaluador en información menos relevante.
  • El modelo permite que no se resalte los periodos largos de ejercicio laboral donde no se ejerció alguna actividad.
  • Principal ventaja: resalta las destrezas y potencialidades para un determinado puesto laboral.
Modelo Curriculum Funcional

Modelo Curriculum Funcional

8. Modelo combinado

Presenta mayor dificultad de elaboración, este modelo combina las tipologías del estilo cronológico y funcional.

  • Es un modelo de mayor dificultad y laborioso en su confección.
  • Se inicia aplicando la tipología del modelo funcional y se posteriormente se organiza de forma cronológica según las fechas.
  • Es un modelo flexible y permite aplicar criterios personalizados en su conformación.
  • Este tipo de modelo, no se utiliza para ser presentados de forma repetitiva en diferentes empresas u ofertas laborales, el del tipo que se debe adaptar al perfil solicitado.
Modelo Curriculum Combinado

Modelo Curriculum Combinado

Otros modelos de curriculum vitae contemporáneos

Actualmente se sigue utilizando modelos de curriculum que presentan en su estructuración características de los modelos del pasado, las nuevas tecnologías permiten a diferentes candidatos a puestos de trabajo poder mejor e innovar en el contenido y presentación de los modelos. A continuación, presentamos tres tipologías y sus ventajas.

9. Modelo modular

Este modelo es del tipo dinámico, presenta en su estructura base datos precisos y permite a su vez presentar información extensa y detallada de forma extensa y complementaria a la información básica.

  • El aspirante podrá seleccionar los módulos o información que considere relevante y adaptable al perfil de la vacante o empresa de su interés.
  • El modelo permite suprimir el contenido que no presente información adecuada a la oferta laboral.
  • Por lo completo y extenso del contenido, permite generar diferentes Curriculum personalizados y adaptable a las ofertas.
  • Es un modelo flexible.
    Modelo Curriculum Modular

    Modelo Curriculum Modular

10. Curriculum Web

Otra alternativa que marca tendencia en la actualidad y un mayor número de personas optan a su uso es el del Currículum Web personal.

  • Es una página personal diseñada a modo de currículum, la persona presenta en la web su información académica y laboral entre otras, que podrá ser visualizada por otras personas.
  • Permite provechar todas las capacidades de la realidad 2.0: soporte multimedia, contenido siempre actualizado, posibilidad de compartir, la visibilidad, etc.
  • Las alternativas y ventajas de la multimedia permiten el uso de recursos audio visuales, que serán herramientas al momento de resaltar y despertar el interés en la presentación de los candidatos a los puestos de trabajo.
  • Es un modelo dinámico que permite actualizar tus datos e información de forma inmediata cada vez que el candidato culmine cursos de actualización y profesionalización.
  • No tiene limitante de espacio para la presentación.
  • La forma y característica de la información es personalizada.
  • A través de la analítica web tienes información real del número de visualizaciones que tiene el CV que se colgó en la página y si se logra despertar el interés de los visitantes.
  • El modelo de Currículum Web puede combinarse con los diferentes modelos tradicionales, de forma que la dirección URL del CV forma parte del contenido del modelo tradicional, lo que permitirá que puedan acceder a información adicional a la presentada inicialmente.

Aquí tienes dos buenos ejemplos de esta modalidad: el curriculum de Robby Leonardi y el de Maria Virginia Rivas.

11. Videocurriculum

El videocurriculum presenta alcance superior a las tipologías presentadas anteriormente, su grado de complejidad en su elaboración es mayor, una Buena elaboración puede marcar la diferencia entre un efecto contrario al objetivo buscado o lograr destacarse del resto de competidores. Ejemplos:

El mayor inconveniente podría resultar en definir de forma correcta y fluida la información frente a la cámara, tomate tu tiempo, haz un pequeño braintorning previo, organiza las ideas y elementos principales a describir en la narración, ¿Cuáles son los logros académicos? ¿Cuál es la experiencia laboral? ¿Cuáles son las aspiraciones y potencialidades del perfil?

Debemos considerar que el videocurriculum, por sus características propias, es una herramienta que pude determinar el éxito o el fracaso en los objetivos que se planteen, debemos aprovechas las diferentes ventajas que presenta.

Precauciones:

  • No deben ser grabaciones extensas, lo recomendable es que la duración sea entre 1.3 y 2 minutos, se recomienda no exceder los 5 minutos.
  • Tiene que ser una grabación bien preparada, de apariencia profesional y no se debe improvisar en este aspecto.
  • Prepara un buen guion, practica y memoriza el contenido, debe presentarse de forma que de la apariencia de espontaneo y evitar dar una impresión lectura ante la cámara.
  • Se concretó y demuestra serenidad y frescura en la presentación.
  • Tomar las previsiones técnicas para la creación del videocurriculum (resolución y nitidez de la cámara, nivel y calidad del sonido, iluminación y el ambiente propicio de grabación).
  • Incluye rótulos, servirá de apoyo para ti y orientara al seleccionador.
  • Tener presente siempre la creatividad como elemento importante.
  • No trates de imitar otras grabaciones de videocurriculum, este tiene que ser personalizado y de estilo propio.
  • No pierda de vista el objetivo final que buscas, que debe ser en función de la empresa y cargo que aspiras.
  • Plantea como estrategia en la grabación, levantar las emociones del evaluador del puesto de trabajo.

Ventajas:

  • Permite al candidato, resaltarse por encimas de los demás postulantes, por lo innovador de esta tipología, no todos se atreven a utilizarlo y se mantienen con los modelos tradicionales.
  •  No limita la comunicación al uso de palabras o texto, permitiendo el uso del body language.
  • Tiene mayor flexibilidad para extender la información de la experiencia laboral y el récord académico.
  • Aumenta la posibilidad de visualización del videocurriculum, no solo por la empresa donde lo enviaste, otras empresas o personas podrá visualizarlo al estar colgado en la web.
  • Puedes resaltar tus cualidades, por haber practicado previamente en diferentes ensayos, permite corregir, agregar o modificar elementos que no podrás hacerlo en una entrevista directa.
  • Si dentro de la preparación, cuentan con el manejo de diferentes idiomas, puedes demostrarlo en parte de la narrativa.
  • Debido a la preparación previa, tienes la ventaja de desenvolverte en tu ambiente controlado y aprovechar eses escenario.
  • Las personas que utilizan el videocurriculum, demuestran confianza, seguridad en si mismo y pro-actividad.
  • El uso de esta tipología, es una señal clara del manejo de los medios electrónicos y las nuevas tecnologías.

Cómo hacer un Curriculum online: 21 Herramientas

1. Genial.ly

Si requieres un CV interactivo donde muestres modernidad en la presentación, cuentas con Genial.ly para lograrlo. Es una plataforma adaptable a las posibilidades de incorporar el toque personalizado de tu creatividad.

  • Puedes generar un diseño propio o utilizar una plantilla.
  • CV infográfico e interactive.
  • CV online y explorable, facilitando al evaluador la visualización de los diferentes apartados en los cuales se distribuyó la información.
  • Al ser interactivo, puedes enlazar varios elementos y facilitar la experiencia del visualizador.
  • Como la interacción es su principal característica, no tiene mucho sentido imprimirlo, aun así es descargable en PDF.

2. Visualize.me

Presenta buenas opiniones, logrando resultados atractivos a nivel de diseño y siendo de fácil manejo en el llenado de los datos, por lo general aparece entre las recomendaciones para elaborar curriculums.

  • Se obtiene un producto muy visual: formato infográfico 100%
  • Selecciona tus datos de LinkedIn de forma automática si así lo autorizas.
  • Flexibilidad en el diseño y permite personalizar el contenido.
  • Permite imprimir, descargar en pdf o png o enviar por mail
  • La experiencia laboral aplica el modelo cronológico y permite visualizar aquellos periodos donde se solaparon varios empleos.
  • Agrega detalles específicos como líneas temporales o pictogramas
  • Emplea mapas para indicar el porcentaje de dominio de diferentes idiomas
  • Plataforma muy intuitiva
  • Permite enlace a los perfiles sociales

3. HipCV

Esta herramienta es la indicada para los perfiles que buscan presentar un CV de estilo sobrio y discreto, al estilo antiguo, dependiendo de la empresa y la personalidad del candidato esta herramienta es de utilidad.

No generemos CV engañosos, si cuentas con una formación académica adecuada y una experiencia laboral exitosa, serán suficientes al momento de la entrevista.

Si tu objetivo es generar una impresión de primera vista, no es recomendable utilizar HipCV.

4. CuVitt

Esta herramienta es menos visual que sus similares, por ser española resulta práctica para las zonas de este origen, siempre y cuando no se aspire a elaborar un CV muy detallado. Está en español y permite generar una URL de tu CV que podrás compartir.

5. Resume Companion

Si estás buscando una herramienta tipo plantilla, con todos los elementos definidos y de fácil llenado, este sitio web es el recomendable. Su manejo esta en inglés, presentado variedad de modelos a escoger según la profesión, los modelos son presentados en PDF y versiones descargables en Word.

6. Kinzaa

Si lo gráfico y visual es tu fuerte, con Kinzaa puedes presentar gráficos circulares que puedes aprovechar para resaltar tus intereses profesionales, capacidades y virtudes para el puesto de trabajo. La incorporación de un vídeo en esta herramienta es una de sus principales ventajas al momento de impresionar a un evaluador.

  • Genera CV infográfico
  • Gráficos circulares que resaltan tu postulación visualmente.
  • Puedes importar la información desde tu LinkedIN
  • Puedes incorporar vídeos que se visualizan sin retardar la navegación por el CV online.

7. Resume.com

Es del estilo HipCV, es del tipo de herramienta básica que permite crear una página web con tu currículum, se recomienda por su sencillez y rapidez.

  • Te permite modificar tu CV de forma ilimitada.
  • Puedes elaborar múltiples variantes de tu currículum.
  • Permite compartir tu cv vía online.
  • La herramienta cuenta con asesoría para llenar los datos.

8. Easel.ly

La mayoría de las herramientas presentadas es esta lista, son herramientas de diseño. Para el caso de Easely, presenta la ventaja que sin ser diseñador puedes generar infografías aceptables.

  • Presenta diferentes opciones de plantillas para tu uso.
  • Es compatible con tus redes sociales permitiendo ser visualizado por mayor número de personas.
  • El editor es flexible en su manejo, te permitirá realizar cambio de color, tipografía, entre otros.

9. VisualCV

Esta herramienta está muy bien calificada entre sus similares, puedes crear una hoja de vida profesional que te permitirá alcanzar los objetivos y metas planteadas, la herramienta presenta la opción de varios idiomas, diferentes diseños y algunos muy elegantes.

  • Existe una versión free y una Premium
  • Puedes imprimir en PDF
  • Permite compartirse online.

10. PdfCV

No es necesario que la persona este registrada y puedes importar la información incorporada en LinkedIN, si lo deseas podrás introducir los datos manualmente. Es una herramienta sencilla, sus formatos cumplen con lo requerido por un CV bien estructurado si se utiliza correctamente.

Si eres de las personas creativas e innovadora, no te recomendamos esta herramienta, si por el contrario buscas sencillez puedes aplicar esta opción.

11. ResumUp

Puedes registrarte directamente desde tu perfil de Facebook o el de LinkedIn o utilizar la opción de tu email. El producto será un CV muy visual donde presentaras de forma visual lo más resaltante de tus logras académicos y experiencia laboral

  • CV llamativo y con alternativas.
  • Puedes descargar en formato PDF.
  • Permite compartirlo en la web y en las redes sociales.
  • Presenta la opción de la plantilla currículum vitae especializada.
  • Es una herramienta flexible para la personalización del CV.

12. SlashCV

Es una herramienta sencilla y online donde puedes elaborar o compartir tu CV sin ninguna complicación. Disponibles de varios recursos para poner en practica tu creatividad.

  • Permite la edición de las secciones que se generan por defecto.
  • Permite recopilar solicitud en la nube y acceder a ellos de forma fácil mediante el uso de diferentes dispositivos electrónicos.
  • Más de 20 plantillas preestablecidas en formato PDF que se disponen de forma gratuita.

13. Répresent

Una herramienta de fácil manejo y cómoda para trabajar, genera un producto bien trabajado y de fácil interpretación, si requieres un CV que despierte interés, te recomendamos esta herramienta.

  • Presenta diferentes alternativas de diseño con plantillas gratuitas.
  • Flexibilidad en la personalización.
  • Es partner de Harvard University
  • Descargable en formato PDF y genera link
  • Dashboard muy intuitivo y fácil de navegar

14. CV audere

Si quieres incorporar color al CV esta herramienta te llamará la atención. Está dirigida para generar y presentar el CV de forma impresa, más que de forma digital.

  • Presenta diferentes plantillas con diseños interesantes.
  • Ofrece una guía práctica para elaborar un CV bien estructurado.

15. EnhanCV

Entre las herramientas que se han mencionado en este listado, no está EnhanCV entre las más populares, sin embargo, se puede considerar como una de las mejores para elaborar un CV de buen nivel.

  • Se origina desde un modelo o plantilla.
  • Se debe ir colocando manualmente los datos en la plantilla.
  • Puedes seleccionar y descartar las secciones que consideres según tu objetivo.
  • En la versión free permite la personalización, aumentando esta opción en la versión Premium.
  • Permite importación del perfil de LinkedId.

16. CVmaker

Esta herramienta es de fácil manejo, deberás ir colocando tus datos en formatos muy similares a los que presentan los portales de empleo tipo InfoJobs. Es de fácil y rápida elaboración. Presenta ejemplos que podrás utilizar de guía. El CVs que generes puedes manejarlos en diferentes formatos, entre ellos PDF, HTML o TXT.

Si está en búsqueda de al innovador, esta opción no es la recomendable, tiende más al estilo tradicional. La herramienta presenta las dos modalidades, la gratuita y la Premium.

17. Canva

No es una herramienta diseñada específicamente para crear CV, pero al ser un programa de diseño, permite crear diferentes documentos gráficos aprovechables para diferentes usuarios. Dentro de sus opciones presenta la posibilidad de generar un Resumen que permitirá mediante la información de tu historial aprovechar esta opción.

  • Formatos gratuitos que permiten ser modificados.
  • Formatos Premium a costos accesibles.
  • Funcionalidad de arrastrar y soltar.
  • Numerables iconos y opciones clasificados por temas.
  • Permite uso gratuito de una gran variedad de herramientas de diseño.

18. Do You Buzz

Hoy en día las aplicaciones para solicitar empleo online están aumentando su demanda, una herramienta como DO You Buzz resulta ser atractiva, ya que presenta la opción de crear CV dirigidos a dispositivos móviles. Presenta la posibilidad de crearlo en formato web, PDF o imprimirlo directamente con excelente resolución.

19. Resumonk

Podemos crear CVs de formato sencillos y profesionales. Presenta la versión gratuita y la opción de afiliarse donde puedes tener acceso a características mas avanzadas.

  • Genera el CV en formato PDF y HTML.
  • Puedes generar CVs en formato estándar.
  • Información importable desde LinkedIn.
  • Diez plantillas de primera calidad y cartas de presentación.

20. LiveCareer

Esta herramienta cuenta con excelentes características y ha recibido muy buenas opiniones. Este generador de CVs es recomendado por un gran número de especialistas que han contratado a profesionales que aplicaron este servicio. Es uno de los mejores creadores de Cv online. Cuenta con numerables CVs y cartas de presentación.

Te recomendamos usarlo para que confirmes por tu propia experiencia su utilidad.

 21. Resume Genius

El sitio web, ofrece generar el CV en tan solo 15 minutos, siempre cuando tengas previamente definido y claro la información a suministrar.

  • Permite seleccionar entre muchas palabras y frases profesionalmente redactadas para ser incorporadas en tu CV.
  • Puedes exportar a diferentes formatos.
  • No es necesario registrarse.

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