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La Junta de Andalucía ha activado una convocatoria de subvenciones para facilitar la conciliación de los trabajadores autónomos, con un presupuesto global de 500.000 euros. Las ayudas, publicadas en el BOJA y reguladas por la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social, financian contrataciones y sustituciones vinculadas al cuidado de menores de tres años y a permisos por embarazo, nacimiento, adopción o acogimiento.
Qué cubre la convocatoria
La iniciativa se articula en dos líneas que persiguen objetivos distintos pero complementarios: apoyar la contratación de personal que cubra el cuidado de hijos pequeños y sufragar sustituciones temporales de la persona autónoma por motivos de conciliación.
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El importe máximo que puede alcanzar una subvención es de 7.200 euros, en función de la línea y de las circunstancias del contratado.
Línea 4: contratar para cuidar a menores de tres años
Esta línea está dirigida a autónomos con hijos menores de tres años que incorporen a una persona al equipo para desarrollar la actividad profesional. La ayuda base es de 6.000 euros por contrato a jornada completa y 12 meses.
Para optar al importe completo, la persona contratada debe estar desempleada e inscrita como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. La cuantía puede elevarse hasta 7.200 euros cuando el trabajador contratado pertenece a colectivos específicos, como mujeres, menores de 30 años, personas con discapacidad igual o superior al 33% y víctimas de violencia de género o del terrorismo.
También se admiten contratos a tiempo parcial, pero en estos casos la subvención se ajustará de forma proporcional. El contrato a tiempo parcial deberá ser, como mínimo, equivalente a 20 horas semanales.
Línea 5: subvenciones para sustituciones por embarazo y permisos
La segunda línea financia la contratación de reemplazos temporales que permitan a la persona autónoma ausentarse por riesgo durante el embarazo o por los periodos de descanso por nacimiento, adopción o acogimiento.
En caso de sustitución por riesgo durante el embarazo, la ayuda prevista es de 3.200 euros para contratos de interinidad a jornada completa de hasta ocho meses.
Para cubrir los permisos por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento, la subvención estándar es de 1.700 euros por 16 semanas, y en determinados supuestos puede llegar a 1.900 euros por 18 semanas.
Estas cantidades pueden incrementarse en un 50% si la persona contratada está desempleada, inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo y pertenece a alguno de los colectivos señalados en la convocatoria.
La línea 5 admite tanto contratos formalizados tras la entrada en vigor de la convocatoria como aquellos celebrados en los 12 meses anteriores, siempre que cumplan los requisitos establecidos. Las subvenciones se reducirán proporcionalmente cuando la jornada sea parcial o la duración inferior a la máxima prevista.
Plazo y tramitación
Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía telemática, mediante los formularios habilitados por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. El plazo para pedir las ayudas finaliza el 15 de septiembre de 2026.
Cada petición debe dirigirse a la Delegación Territorial correspondiente a la provincia donde el autónomo tenga su domicilio fiscal.
Quién puede beneficiarse
En términos generales, se benefician los trabajadores por cuenta propia que necesiten contratar a alguien para cuidado directo de menores de tres años o para asumir su actividad durante permisos relacionados con la maternidad o la paternidad. También se prioriza la contratación de personas desempleadas inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo y a colectivos con circunstancias especiales.
