Capacitación en línea a nivel nacional para Asesores FIRA
< Organización cliente Empresa implementadora
Resumen:
Fideicomisos Instituidos en Relación con la Agricultura (FIRA) tenían el requerimiento de capacitar a 500 personas bajo la modalidad a distancia, ya que tradicionalmente se había venido haciendo de manera presencial. Inteligencia Organizacional S.A de C.V (eLearning Institute™) llevó a cabo la consultoría, planeación, logística e implementación en tan sólo 2 semanas, para ofrecer la solución más viable.
En el mes de Agosto de 2010 inició la capacitación en salas virtuales síncronas, un componente importante de la misma. El primer paso fue la formación de facilitadores virtuales dando un total de 18 instructores Posteriormente, se llevó a cabo la capacitación en línea de manera exitosa formando a más de 200 organizaciones a nivel nacionalen menos de 2 meses, logrando un total de 500 participantes y una cifra record de 16,598 hrs/hombre de capacitación.
La estrategia implementada fue un factor invaluable para FIRA ya que actualmente pueden llegar a miles de personas de manera contundente y obteniendo un ahorro hasta del 80% de sus costos operativos de la capacitación presencial (viáticos, traslados, estancias, facilitadores, etc.).
De esta manera eLearning Institute™ y a través de sus canales asociados se ratifican como líderes en Latinoamérica en la organización y desarrollo de eventos en vivo
• Herramienta o recurso innovador:
EmpowerConference™ es una plataforma de colaboración para realizar eventos en vivo (síncronos), que permite a los participantes interactuar y colaborar a distancia a través de herramientas como: audio, navegador, chat, escritorio compartido y vídeo entre otros.
Este caso fue presentado en el VII e-Learning en ACCIÓN, llevado a cabo el 23 de junio de 2011 en el marco del XII Encuentro internacional Virtual Educa México. Estará la presentación completa en el mes de julio en este sitio web.
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Comité editorial
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Carmen Jiménez Moreno, Diplomada en Profesorado de EGB por la UAM, Gemóloga por la misma Universidad y Licenciada en Ciencias de la Educación por la Universidad Complutense de Madrid, es también Magister Artis en Administraciones Públicas por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset. -
Íñigo Babot Gutiérrez, Socio Director de IBBM Consultores, es Ingeniero Industrial Superior (URL), Licenciado en Ciencias Químicas (URL), PDG por el IESE y Doctor en Dirección de Empresas por la URL (especialidad: Formación Corporativa y eLearning). -
Irene Zurborn tiene más de diez años de experiencia en el ámbito de la formación de adultos en el marco de diferentes programas de cooperación internacional, de los cuáles los últimos siete han estado centrados en el desarrollo y gestión de programas eLearning. -
José Antonio Latorre Galicia es Director del Departamento de Formación y Calidad de la Diputación Provincial de Alicante.
Es Licenciado en Pedagogía (Universidad Complutense de Madrid), Master en Dirección y Gestión de la Administración Local (Universidad de Barcelona) y Master en Gestión de la Calidad de la Formación (UNED). -
José Luis Garrote González es licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones por la Universidad Complutense de Madrid, así como Master en Gestión de la Calidad de la formación en las Administraciones Públicas (UNED-INAP). -
Juan Carlos González González, Licenciado en Derecho por la Universidad de Valladolid y funcionario de carrera, es en la actualidad Director de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) y Responsable de las Jornadas Nacionales de eLearning en las Administraciones Públicas. -
Mª Encarnación Echazarra Huguet es Licenciada en Historia de España y del País Vasco en la Universidad de Deusto, es también Magíster en Alta Dirección Pública por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset, y tiene el diploma de Especialidad en Evaluación de Políticas Públicas y Programas (Universidad de Deusto). Es funcionaria de carrera del Gobierno Vasco.
¿Qué hacen los líderes?
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Como primera introducción al sector de la docencia en Administraciones Públicas Españolas, hemos pedido a los miembros del Comité Editorial que nos expliquen la actividad de sus respectivas organizaciones, todas ellas líderes en sus ámbitos: en qué están trabajando, con qué medios y para qué colectivos.
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Sitio web: www.eclap.jcyl.es
La Escuela de Administración Pública de Castilla y León (Eclap) es el centro de formación y cualificación de los empleados públicos de la Comunidad de Castilla y León y de investigación y estudio de las materias y técnicas aplicables a las Administraciones Públicas.Comentarios (0)
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Sitio web: www.forodeformacion.org
Foro de Formación y Ediciones es una firma dedicada a la Consultoría Formativa y el Asesoramiento Integral a las empresas y a las organizaciones. Es una empresa que proporciona una amplia oferta formativa y de servicios en un marco de calidad, excelencia y gestión para la satisfacción de alumnos, empresas y de la sociedad.Comentarios (0)
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Sitio web: www.ivap.euskadi.net/r61-2362/es
El Instituto Vasco de Administración Pública es un Organismo Autónomo adscrito al actual Departamento de Justicia y Administración Pública. Sus fines pueden ordenarse en tres ámbitos de actuación al servicio de las Administraciones Públicas Vascas:Comentarios (0)
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Sitio web: www.ceddet.org
CEDDET, con sede en Madrid y con un equipo de 33 personas, lleva ya más de ocho años desempeñando un papel activo en el ámbito del “e-learning”.Comentarios (1)Ceddet y la Formacion del Directivo Público.
escrito por Jhony CUTIRE MEZA , diciembre 10, 2010
Quiero Felicitar a Miguel Angel Feito y equipo, quienes realizan un gran esfuerzo en la conducción de la Fundación Ceddet y compartir con nosotros una de las preocupaciones prioritarias que tiene la mayor parte de las Administraciones Públicas en Iberoamérica, la de la formación de los nuevos directivos y el perfeccionamiento de los existentes, en razón a lograr una Administración moderna, dinámica y dedicada a su fin primordial que es la mejora de la atención y el servicio al ciudadano, gracias a los cursos que brinda Ceddet logramos entender de lo importante y necesario que es contar con directivos con un nivel adecuado de conocimientos, con capacidad de análisis de la realidad cambiante, con aptitudes para conducir y motivar equipos humanos y para tomar decisiones en situaciones complejas.
Hoy en día en el Perú las organizaciones públicas dedican una particular atención a la formación de sus directivos así como el intercambio de conocimientos y experiencias a través de las actividades de formación y una de las instituciones que tiene un programa consistente en transferir experiencias y conocimientos es la Fundación Ceddet.
Saludos cordiales
Jhony CUTIRE MEZA
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Sitio web: www.femp.es
En la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), desde el nacimiento del Departamento de Formación en al año 2006, se ha apostado por un modelo formativo basado en el intercambio y puesta a disposición de las buenas prácticas de los profesionales de la Administración Local en activo.Comentarios (0)
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Sitio web: www.ibbmconsultores.com
Somos una consultora totalmente independiente, especializada en organización y formación corporativa, pública o privada, cuyos profesionales actúan como consejeros, como consultores, como directores de proyecto o como implantadores, en los siguientes procesos:Comentarios (0)
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