


3er Encuentro para Directores de RR.HH. y Movilidad Internacional
15 de Junio- Madrid, España
La necesidad de responder a las nuevas demandas del mercado como ser la movilidad internacional ha llevado el tema a debate con 12 expertos en RR.HH. y Expatriaciones.
"Es una realidad que el presente y futuro económico pasa por la internacionalización de las empresas. La recesión económica ha llevado a las empresas a buscar oportunidades de negocio fuera de España y ha reforzar su apuesta por el desarrollo de proyectos en países y sectores económicos estratégicos y mercados con alto potencial de desarrollo y grandes oportunidades de crecimiento", expresó Bárbara Pérez de Vargas Benito, Senior Programme Manager de iir España.
Gestión de Expatriados 2010 tiene como objetivo trabajar distintos temas a saber:
-cómo transformar la política de movilidad internacional para responder a las nuevas
exigencias del mercado.
-conocer la realidad práctica de la expatriación en países emergentes y países de riesgo.
-cómo prevenir, consumir o mitigar situaciones de inseguridad para el personal expatriado
-cuáles son los riesgos médicos actuales en el panorama de los destinos de expatriados.
El evento comenzará con el panel de expertos "¿Escasean voluntarios para ir a trabajar a determinados países? La adaptación, integración y condiciones de seguridad del país de destino ¿atractivo personal y profesional o rechazo para el trabajador?".
Luego se trabajarán casos prácticos de las empresas Repsol, Gamesa y Ericcson; para concluir con el panel de expertos "La expatriación a países de riesgo: ¿a golpe de talonario?, ¿son los destinos más peligrosos los mejores pagados?: nuevos beneficios para nuevos destinos".