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Empresa que ofrece soluciones integrales de e-learning para organismos públicos y empresas. Dispone de plataforma e-learning de diseño y desarrollo propio que personaliza para sus clientes, dotándoles de la tecnología más avanzada necesaria para que impartan eficazmente formación online bajo su imagen corporativa.
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¿Quiénes somos?
En Grupo Avanzo somos especialistas en talent management y en transmisión del conocimiento. Apostamos cada día por alcanzar nuevos horizontes. Referente del sector desde 1998, nos hemos adaptamos a las necesidades cambiantes del mercado, evolucionado con y para nuestros clientes, con excelentes resultados: más de 1.000 clientes activos, inversión en tecnologías propias y desarrollo de know-how.
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e-ducativa es una empresa de desarrollo de software aplicado a la ción con más de 10 años de experiencia en el mercado internacional, certificada en ISO 9001:2000 en todos sus procesos. Contamos con dos importantes centros de investigación, desarrollo y comercialización en Argentina y España, desde los cuales la red de distribuidores gestiona y extiende la presencia de nuestros servicios al resto del mundo.
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Eureca Media es una empresa perteneciente al Grupo UOC (Universitat Oberta de Catalunya), que nace originalmente como su fábrica de contenidos, confeccionando los materiales didácticos de sus estudios. Empresa pionera en la elaboración contenidos para el aprendizaje y la divulgación del conocimiento, se convierte con los años en una empresa de servicios de comunicación integral para empresas e instituciones, tanto públicas como privadas.
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Mary Dana CEO de MD Capacitación & Sistemas
Actualmente desde la empresa que lidero, estamos permitiendo a empresas y organizaciones diversas, implementar o mejorar su proyecto de elearning. De hecho, ya hay más de 7000 contenidos online en 19 idiomas que están a su disposición para apoyar el desarrollo de talentos. Entre las temáticas encontramos: Habilidades de Negocio, Tecnologías de Información, Aplicaciones Desktop, Seguridad, Medio Ambiente y Salud, PYMES, Cumplimiento Legal, y otros.
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Quiénes somos Euroformac comienza su andaluza en febrero de 1998. Un grupo de profesionales de la formación deciden cubrir las necesidades del mercado en materia de formación, ofreciendo servicios y programas de calidad a empresas e instituciones. El valor estratégico de la formación y cualificación de los recursos humanos necesita de técnicas, métodos y estrategias para mejorar la competitividad, productividad y la atención al cliente.
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Por María Victoria Minetti
Las Universidades Corporativas utilizan las TICs como una herramienta eficaz para transferir los conocimientos y competencias requeridas por la organización.
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Héctor Tamanini Gerente de Capacitación de Tecpetrol
A continuación se presenta un artículo introductorio sobre el modelo de formación que acercan las Universidades Corporativas en el mundo empresarial.
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(Tecnologías para la Capacitación y el Desarrollo)
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Es una empresa argentina dedicada al e-learning, con 10 años de experiencia en el mercado. Nos caracterizamos por el bajo costo y alta calidad de nuestros productos, como también por el nivel del servicio de atención personalizada al cliente que proveemos. Lo más importante para nosotros es encontrar y generar las soluciones que nuestros clientes necesitan para sus proyectos de educación y capacitación. Nuestros resultados son muy buenos, ya que todos los cursos cuentan con procesamiento pedagógico y son realizados íntegramente a la medida de la cultura y la imagen de cada empresa.
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Una idea de aprendizaje interactivo. Somos una Organización con amplia experiencia en el área e-learning. Destacándonos en el desarrollo de contenidos multimedia de tipo informativo y formativo; los cuales pueden ser utilizados tanto para publicarlos en páginas web como para ser integrados a plataformas de gestión de aprendizajes o repositorios de contenido.
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de Richard Dealtry Ediciones DSA Publicaciones “Universidades Corporativas. Developing Strategic Best Practices for Growth and Development” examina la naturaleza dinámica de los negocios y el aprendizaje de la carrera y su relación con una visión de organización y estrategia.
Richard Dealtry no es ajeno a las innovaciones pioneras dentro de la gestión del aprendizaje corporativo, de educación y de desarrollo. Ofrece un examen exhaustivo de las cuestiones planteadas, lo que genera un caso convincente de Universidad Corporativa, incluso para los más escépticos. El éxito exige pensadores preparados, flexibles, oportunistas e innovadores.
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Reportaje a Natalia Mileo Gerente de Formación y Gestión del cambio de Santander Río Hace 6 años el Banco Santander Río de Argentina creó su propia Universidad Corporativa en alianza con las mejores universidades del país. Con programas co-diseñados entre el banco y las universidades y la participación de expertos temáticos e internos, Santander Río se destaca por ser innovadora en este campo dentro del país.
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Por el Lic. Mariano Werner Director de Tercer Término Desde Tercer Término gestionamos el desarrollo de las universidades corporativas de distintas empresas que llevan como misión el aprendizaje, desarrollo y actualización de los empleados, a través de programas estándar; unificando los conocimientos y la ejecución del trabajo, contribuyendo a la productividad y rentabilidad de cada compañía.
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UPAEP es una universidad acreditada por la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES) y la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) con más de 35 años de vida. La UPAEP cuenta con el sistema virtual llamado UPAEP Online ofrece una alternativa de estudio 100% en línea. Es una modalidad ideal para personas que por sus necesidades laborales o personales no pueden asistir a un sistema escolarizado y así continuar con su formación.
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El Programa Educación a Distancia plantea una alternativa de desarrollo y de capacitación que brinda formación profesional y posibilidades de inserción laboral. Con el desarrollo de esta modalidad universitaria a distancia se propone fortalecer la oferta de formación de la universidad, contemplando a todas aquellas personas que por diversas circunstancias no pueden asistir presencialmente a capacitarse, especialmente en momentos donde la capacitación continua es un requisito en el ámbito laboral.
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Horacio Bergero Director de TenarisUniversity-Tenaris Por María Victoria Minetti
TenarisUniversity se funda en 2005 con el objetivo de integrar y promover el conocimiento en toda la compañía y con el fin de formar una identidad y valores comunes. Hoy brinda 1,2 millones de horas anuales de aula, a partir del diseño de más de 200 cursos de e-learning y más de 1000 cursos presénciales.
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(Informes Especiales LR)
Reportaje a Tabata Osuna Directora de Operaciones en The eLearning Solutions.com, C.A.. Algunos de los temas abordados en la entrevista son: valor agregado de las UC a las personas; factores de éxito a la hora de implementar UC; desarrollo de habilidades y competencias en el marco de estos proyectos.
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Annick Renaud Coulon Experta Mundial en Universidades Corporativas- Fundadora y Presidente de GlobalCCU (Consejo Mundial de Universidades Corporativas), CUCP (Corporate University Community Platform) y de ECCU (Club Europeo de Universidades Corporativas). Por María Victoria Minetti
La demanda del mercado de profesionales con diversas competencias, que en muchos casos el sistema educativo desatiende, y el mundo cambiante en el que vivimos, lleva a las empresas a generar sus propios recursos para subsistir exitosamente mediante la transformación y adaptación al entorno. |