ANFORA es el nombre bajo el que ha nacido y se ha consolidado un entramado de empresas que, con una base tecnológica, lleva más de doce años dedicado al fomento de las TIC y a la formación de alto nivel. Desde sus inicios, ANFORA ha trabajado por constituirse en un proyecto empresarial que ofreciera soluciones a los RRHH de las instituciones, organizaciones y empresas que apuestan firmemente por la continua mejora de su capital humano. En todos estos años, sus clientes han sido tanto empresas como instituciones y organismos de carácter público a nivel local, regional y nacional.
El Grupo Empresarial ANFORA engloba a cuatro sociedades, todas ellas dedicadas al fomento de las tecnologías de la información y la formación de alto nivel, tanto para empresas como para instituciones y organismos de carácter público, a nivel local, regional, nacional e internacional.Desde hace más de una década ANFORA ha trabajado por constituirse en un proyecto empresarial que ofreciera soluciones a los Recursos Humanos de las instituciones, organizaciones y empresas que apuestan firmemente por la continua mejora de su capital humano. Este compromiso ha permitido a la empresa mantener ininterrumpidamente un crecimiento sostenido durante estos años, llegando a abordar con éxito su salto a mercados internacionales.
"Sin duda, estos años han supuesto para el grupo empresarial un camino de avance y de consolidación. En este tiempo, hemos trabajado por dar un impulso a las diversas áreas de negocio: más calidad en los servicios de formación y consultoría que ofrecemos, mejor comunicación tanto interna como externa, y un ambicioso plan de internacionalización". Pedro Palos Sánchez - Director Gerente
Actualmente cuenta con un equipo formado por 80 personas y otros tantos colaboradores, entre los que se encuentran directivos de las más importantes empresas y sectores económicos nacionales e internacionales.
Las áreas de especialización de ANFORA son:
Consultoría: Esta división está orientada a ofrecer a las empresas herramientas para identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones y capacitar a sus empleados para solucionarlos.
Formación: Tenemos una amplia experiencia en trabajar con las Administraciones responsables de las Políticas Activas de Empleo. Así, muchos de los proyectos de ANFORA tienen como destinatarios a los desempleados y a los colectivos con riesgo de exclusión del mercado laboral. Estos proyectos han ido acompañados de programas de prácticas profesionales y de particulares acciones en materia de orientación laboral y de sensibilización hacia la prevención de riesgos laborales, la protección medioambiental, el fomento de la calidad y la internacionalización de las empresas, entre otros.
Con oficinas en España, Portugal y Chile, ANFORA dispone de 7 plataformas e-Learning propias, lo que permite ofrecer a nuestros clientes cualquier solución, convirtiéndonos en sus socios estratégicos.
Desde el lanzamiento de su primera plataforma www.vamosaclase.com, ANFORA se presenta como un Centro Virtual e Innovador de Formación, con una amplia oferta de cursos en modalidad e-Learning que están dirigidos a aquellos profesionales interesados en actualizar o reciclar sus conocimientos para una completa formación que garantice, tanto su inserción en el actual mercado laboral como su adaptación al mismo.
Contactese en:
España
Web: www.anforaformacion.es
e-mail:
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Tel.: 34 954 93 20 31
Chile
Web: www.anforaformacion.cl
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Tel.: 56 (2) 334 5202
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