El Programa Académico Learning Review (PALR) tiene por objetivo contribuir con las Universidades en la difusión de la aplicación y el uso de las nuevas tecnologías en la gestión del conocimiento, el capital intelectual, la capacitación de RRHH y la mejora del desempeño humano.

LEARNING REVIEW, en su rol de actor social activo, asume la responsabilidad -como medio de comunicación especializado- de difundir en el ámbito académico las temáticas que aborda, entendiendo que son estos espacios los de formación de los futuros líderes.

En este marco el PALR organiza conjuntamente con una Universidad el desarrollo de charlas y seminarios de acceso libre y gratuito sobre las temáticas mencionadas, dirigida a los estudiantes de esa Universidad y al público de recursos humanos en general.

Ciclo PALR 2007

Asimismo, continuamos con las charlas en Buenos Aires, Argentina. Este año hemos realizado un acuerdo con la Universidad del Museo Social Argentino, y en las instalaciones de dicha institución se desarrollarán los siguientes 3 seminarios:

• "e-Learning: introducción y experiencias concretas de aplicación", en el mes de Mayo.

• "Capital Intelectual y Gestión del Conocimiento en las organizaciones", durante el mes de Agosto.

• "Capacitando con herramientas y modelos alternativos: Juegos serios, música, cine", en el mes de Octubre.

Estaremos brindándoles más detalles sobre estas charlas gratuitas a través de nuestro Newsletter.

Ingresando aquí podrá ver las charlas que realizamos en el Ciclo PALR 2006, y descargar las presentaciones de los oradores.

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