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Primer Seminario Práctico

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iir espaaDiseño, desarrollo e implantación de su Plan de formación e-learning
25 de enero de 2011
Madrid, España

Después del éxito de nuestro evento anual E-LEARNING 2010 con +100 asistentes, iiR responde a las necesidades de los profesionales de RR.HH. y Formación organizando un seminario util, conciso y de gran valor práctico para profundizar en la práctica del diseño, desarrollo e implantación de su plan de formación e-learning.

Los objetivos del evento son:

-La detección de necesidades formativas

- Definición de objetivos y selección y concreción de contenidos de aprendizaje

- Diseño de estrategias didácticas

- Selección del medio: el aula virtual, enfoque Blended Learning

- Análisis de los recursos didácticos, tecnológicos y soportes multimedia disponibles y necesarios

- Análisis coste-beneficio y retorno de la inversión de una acción formativa e-learning

- Características de funcionalidad y adecuación tecnológica para la selección de la plataforma de gestión del aprendizaje

- Ejecución del plan

- Diseño y producción de contenidos formativos multimedia

- Desarrollo e implementación de actividades on-line: herramientas de autor y plataformas

- Tutorización, dinamización y evaluación de las acciones formativas

- Fases y tareas del proceso de tutorización y diseño del plan de acción tutorial

- Las estrategias tutoriales: estados del aula y técnicas de dinamización

- Evaluación de la satisfacción y del aprendizaje de las acciones formativas

El seminario que estará a cargo del equipo de Orange y coordinado por Christine Ribas se dirige a distintos perfiles como: Director de RR.HH., Director de Formación, Resp. de e-Learning, Resp. de Formación y Desarrollo, Resp. de Evaluación de Desempeño, Resp. de Gestión del Talento.

Para más información visite: www.iir.es

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