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- Un profesional que salió a explicar lo que no se cuenta
- Errores frecuentes al acercarse a la jubilación
- ¿Habrá pensiones públicas dentro de décadas?
- Qué pueden hacer hoy los trabajadores de 30 y 40 años
- La importancia de elegir la fecha de solicitud
- Bajas laborales: dudas y un riesgo creciente
- Lo que preocupa de verdad
Alfonso Muñoz Cuenca, funcionario de la Seguridad Social, ha ganado audiencia en redes por explicar con claridad cómo funcionan las pensiones y los trámites relacionados. Su canal supera los 36.000 seguidores y, según sus datos, ha registrado más de 400.000 visualizaciones en los últimos 28 días y más de tres millones en el último año.
Un profesional que salió a explicar lo que no se cuenta
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Muñoz, nacido en Córdoba en 1968, trabaja desde hace décadas en la Seguridad Social y participó como ponente en la reforma de pensiones de 2021. Relata que empezó a divulgar fuera del horario laboral porque detectó mucha desinformación sobre derechos y trámites.
Su objetivo, dice, es emplear un lenguaje sencillo para que las decisiones —que pueden afectar económicamente a una persona durante 20 o 30 años— se tomen con información y comprobaciones previas.
Errores frecuentes al acercarse a la jubilación
El error más común, según Muñoz, es pensar que con 15 años cotizados se tiene derecho a una pensión equivalente a la contributiva completa. También hay quien cree que haber cotizado más de 40 años permite anticipar la jubilación sin penalizaciones; no es así: las jubilaciones anticipadas suelen aplicar coeficientes reductores permanentes.
Pero el fallo más grave es esperar hasta el último momento para revisar la carrera de cotización. Aconseja planificar con antelación porque influyen varios elementos: años cotizados, bases de cotización y edad, entre otros.
¿Habrá pensiones públicas dentro de décadas?
Frente a los avisos de organismos como la AIReF y la OCDE sobre el envejecimiento poblacional, Muñoz sostiene que sí habrá pensiones públicas en 2040, 2050 y 2060, aunque probablemente no idénticas a las actuales en términos relativos. Reconoce el reto demográfico y recuerda la estimación de la AIReF de que el gasto en pensiones podría situarse alrededor del 16,1% del PIB en 2050.
En su opinión, el sistema se sostiene mediante empleo, productividad, salarios, cotizaciones, inmigración, crecimiento económico y decisiones políticas; reconocer un problema no implica que el sistema vaya a desaparecer.
Qué pueden hacer hoy los trabajadores de 30 y 40 años
Muñoz resume sus consejos en tres puntos claros: cotizar, conocer exactamente la situación de las cotizaciones y no basar las decisiones en las condiciones actuales, porque las reglas pueden cambiar en tres décadas.
Insiste en la necesidad de comprobar registros antes de llegar a los 64 años para detectar periodos que faltan o bases erróneas y corregirlos a tiempo.
La importancia de elegir la fecha de solicitud
El funcionario subraya que la fecha concreta en la que se solicita la jubilación puede modificar de manera notable la cuantía. Esperar unos meses —incluso tres o cuatro— puede reducir una penalización y aumentar la pensión de por vida.
Recomienda analizar escenarios distintos, por ejemplo solicitar en diciembre por la revalorización posterior, evitar pedirla en momentos que aumenten la penalización y revisar situaciones particulares como el cobro del subsidio para mayores de 52 años. Su consejo práctico: usar el simulador de la Seguridad Social para comparar opciones antes de decidir.
Bajas laborales: dudas y un riesgo creciente
En materia de incapacidad temporal, muchas personas desconocen quién debe pagar la baja —empresa, mutua o Seguridad Social—, cuándo empieza el abono o qué porcentaje corresponde en cada fase.
Más preocupante para Muñoz es el aumento de bajas por factores psicosociales: estrés, ansiedad y problemas de salud mental relacionados con el trabajo. Advierte de la necesidad urgente de que las empresas mejoren la prevención de riesgos psicosociales y promuevan entornos laborales más saludables.
Lo que preocupa de verdad
Para Muñoz, demasiada gente se obsesiona con la idea de si habrá o no pensión pública cuando se jubile. No cree que la desaparición sea el riesgo principal; la pregunta relevante es qué nivel de pensión se podrá garantizar y qué coste implicará para la sociedad.
El problema real y menos atendido, añade, es la falta de conocimiento individual sobre la propia trayectoria de cotización. Hay quienes llegan a la jubilación sin saber cuánto han cotizado, qué bases se han tenido en cuenta o qué periodos se les reconocen. La demografía no depende de cada ciudadano, pero la planificación sí: conviene informarse y actuar antes de que sea tarde.
