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El 14 de julio inicia el segundo Webinar a cargo del Dr. Iñigo Babot: "El eLearning como soporte para la formación corporativa: aprendizaje informal y mentoring", en donde se trabajarán casos reales de implantaciones de formación corporativa, apoyadas por la tecnología. Estos sistemas de formación continua resultan imprescindibles para mantener la competitividad de las compañías, y se optimizan si se fomenta el aprendizaje formal así como también el informal.
El aprendizaje informal es un factor de primerísima importancia en las empresas: permite integrar mucho mejor a las nuevas incorporaciones, fideliza a los empleados, disminuye mucho la rotación no deseada, eleva el sentimiento de pertenencia a la organización y, en definitiva, contribuye decisivamente a la competitividad y al crecimiento de la compañía.
¿Qué es un gatekeeper? ¿Cómo se desarrolla el mentoring? ¿Cómo se descubre un líder informal? ¿Puede ayudar a sus compañeros y permitir su identificación íntima con los objetivos corporativos? ¿Qué importancia tiene en el desarrollo de carrera de los nuevos empleados? ¿Cómo ayudar a que todo esto crezca espontáneamente y ayude a la empresa, sin sobrecostes, con ayuda de la tecnología? ¿Cómo ahorrar gastos de formación pero, a la vez, maximizar sus beneficios?
Por otro lado, ¿cómo compaginar todo esto con la implantación y desarrollo de un sistema de aprendizaje formal corporativo que resulte económico?
Estas y otras preguntas se responderán en este programa, a base de discutir casos reales que permitirán a los participantes asumir un rol y practicar la toma de decisiones como si estuviesen ya implantando el sistema de formación.
Conozca aquí el programa completo "El eLearning como soporte para la formación corporativa: aprendizaje informal y mentoring"
Fecha de inicio: 14-07-08
Cantidad de sesiones: 4 de 2hs. cada una
Horario de la Sesión: 15 a 17 hs UTC
(Puede consultar el equivalente a su hora local aquí)
Costo USD 150 hasta el 4 de julio (consulte por precios para suscriptores)
Tags: Webinar e-Learning Corporativo aprendizaje informal
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