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Habilidades Directivas para Técnicos - Impacto Personal

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iir espaaLos días 24 y 25 de octubre en Barcelona y 30 de noviembre y 1 de diciembre en Madrid se llevará acabo el Seminario de Habilidades Directivas para Técnicos - Impacto Personal organizado por iir

 

La metodología de trabajo durante el curso será activa y participativa facilitando de esta forma el dinamismo y el proceso de aprendizaje de los asistentes. Los ejercicios individuales y grupales así como la resolución práctica de situaciones reales favorecen:

 

  • La asimilación de las teorías manejadas a lo largo del seminario
  • La transferencia de conocimientos entre los integrantes del seminario
  • El análisis, la reflexión y puesta en práctica de los contenidos
  • El desarrollo de las competencias personales para conseguir su aplicación inmediata

Antes de comenzar el Seminario el instructor preguntará a los asistentes sus objetivos y expectativas sobre el mismo.
Además, el instructor utilizará las experiencias de anteriores alumnos a Seminarios de Habilidades Directivas para Técnicos que le servirán de base y punto de partida para sus explicaciones, dinámicas y ejercicios.
Además estas experiencias te ayudarán a trabajar tus áreas de mejora y elaborar tu Plan de Acción y Desarrollo Personal en este área competencial.

Entre los objetivos se encuentra:

  • Identificar los principios y elementos necesarios para diseñar con éxito tu Plan de Desarrollo Personal y Profesional de Impacto Personal
  • Mejorar tus habilidades de comunicación para conseguir el consenso (siempre cumpliendo con los objetivos marcados) en situaciones de desacuerdo colectivo
  • Potenciar tus dotes de  comunicación, persuasión e impacto personal en las relaciones con personas difíciles para establecer acuerdos satisfactorios
  • Practicar Técnicas de Presentaciónde Impacto para establecer las mejores estrategias comunicacionales y conseguir que tu mensaje llegue con claridad a los que te escuchan
  • Reforzar y desarrollar tu capacidad negociadora para resolver con éxito posibles conflictos y conseguir acuerdos duraderos entre la gente de
    tu equipo
  • Conseguir cerrar la negociación bajo la filosofía de Negociación Constructiva

Para más información visite www.iirspain.com

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    4 de Octubre de 2011
    Madrid
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