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Libros
La nueva gestión del talento, construyendo compromiso
La competitividad de las empresas depende del compromiso que se genere en sus profesionales
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Estrategias de Capital Humano
De Lynda Gratton
Editorial Pearson-Prentice Hall
En esta obra, la Lynda Gratton trata de “exponer el aspecto humano de las empresas y cómo podemos crear procesos dentro de ellas capaces de alimentar el potencial de su gente.”
La tecnologia al servicio de las personas eHR
De Carlos Pelegrín y Fernández López
Editorial Pearson - Prentice Hall.
Los dieciséis autores que han escrito este libro, coordinados por Carlos Pelegrín Fernández López, lograron plasmar en sus cuatro capítulos una obra práctica para que los responsables de recursos humanos conozcan y reconozcan las tecnologías indispensables para lograr el rendimiento esperado en su área.
Madurar profesionalmente como el buen vino
De José María Ortiz Ibarz
Editorial Pearson - Prentice Hall.
La primera frase del prólogo del libro, lo resume de manera justa: “El mundo del vino y el mundo del desarrollo de las personas en la empresa: dos realidades tan distintas y, paradójicamente, al mismo tiempo, tan asimilables.”
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