Antes de fin del año 2008, dará comienzo la edición piloto del curso de Desarrollo de la Innovación en las pymes, que el consultor sénior José Enebral está desarrollando para Nanfor Ibérica.

Consta de 30 unidades de entre una y dos horas de estudio on line, que abordan aspectos relacionados con el perfil del innovador en la economía del conocimiento, así como con la gestión corporativa de la innovación:

1. Características de la economía emergente
2. El nuevo trabajador del conocimiento
3. La personalidad creativa
4. Cinco etapas del proceso creativo
5. El perfil conductual del innovador
6. Una visión sistémica de la creatividad
7. Técnicas para la creatividad
8. La innovación tecnológica y la otra innovación
9. Para innovar, cuestionar lo establecido
10. El pensamiento crítico, llave de la innovación
11. Pensamiento conectivo y analógico
12. De la mejora a la innovación
13. El trabajador del pensamiento
14. La percepción y los tipos de pensamiento
15. El despliegue de inferencias
16. Creatividad corporativa, cultura innovadora
17. El pensamiento sistémico
18. Talento e intuición genuina
19. Organizaciones inteligentes
20. La gestión de la atención
21. La dirección de los innovadores
22. La gestión del conocimiento, tras la innovación
23. Del conocimiento explícito a la innovación
24. Del conocimiento intuitivo a la innovación
25. El flujo autotélico, un estado intuitivo
26. De la casualidad a la innovación: ocho historias a estudiar
27. Más historias de descubrimientos serendipitosos
28. La gestión corporativa de la innovación
29. Roles, en torno a la innovación
30. Conclusiones y plan de actuación

Toda una enciclopedia de píldoras para la innovación, que se alinea con las aportaciones que al tema han hecho autores como Peter Drucker, John Rydz, Watts Humphrey, Peter Senge, Chris Argyris, Genrich Altshuller, Charles Prather, Mihaly Csikszentmihaly, Thomas O. Davenport, Mitchel Dittkoff, Robert H. Waterman, Göran Ekvall, Stephen Covey, Iñaki Piñuel, Tom Peters, Lisa Gundry, Ken Ohmae, Edward De Bono, Michael Porter, Daniel Goleman, Malcolm Gladwell, Warren Bennis, James Hunter, Jeanne Meister, Alan Robinson, Sam Stern, José Antonio Marina, Martin Seligman, Chun Wei Choo, Ikujiro Nonaka, Eduardo Punset, Thomas Malone, Robert K. Cooper, Richard Barrett y tantos otros.

El contenido de este curso -"una certera y oportuna síntesis, en la que nada sobra", según declara Javier Lozano, director de Nanfor Ibérica y responsable de la iniciativa- resulta imprescindible para los directivos y profesionales de la economía del conocimiento y la innovación, si pertenecen a empresas, pequeñas, medianas y grandes, que apuesten por la mejora y la innovación, tanto en sus procesos, como en sus productos y servicios.

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