Por Ramon Bardolet
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Gerente de Desarrollo de RRHH del Grupo BBVA en Chile
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LEARNING REVIEW les acerca la primera entrega de una serie de entrevistas que muestran el lugar que tiene la capacitación en empresas de diversas industrias. En tres ediciones se expondrán seis experiencias concretas contadas por sus protagonistas.

Psicólogo y MBA de la Universidad de Chile. Se desempeña como Director de Personas de Movistar Chile. Posee experiencia en empresas de telecomunicaciones e Internet, y organizaciones públicas y sin fines de lucro.

Dentro de la línea sistemas de comunicación sincrónica Ontime Utemvirtual. Desarrollo de herramienta de comunicación sincrónica integrable a Learning Management Systems, que, además de incorporar transmisión de video, audio y texto, permite recuperar contenidos publicados en los LMS.

Obtuvo una licenciatura por el TEC de Monterrey, y una maestría en Políticas Públicas por Carnegie Mellon University. Cursó un Programa de Educación Ejecutiva en la Kennedy School of Government de Harvard. Ha sido catedrático en la Universidad de Monterrey, en la Universidad Anáhuac y en el TEC campus Santa Fé. Fue consultor para el Banco Mundial durante dos años en temas de competitividad. Actualmente es Director General de Centro i, Consultoría para la Innovación, Consejero Fundador del Centro de Estrategias, Investigación y Capacitación para la Innovación, A.C y Socio Director para México de Mindcode. Es autor de los libros “Innovación”, “Personalidad innovadora”, “Psicoantropología del cambio”, y su más reciente “Tendencias del mercado y el fin de Wal Mart”.
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