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Javier Revuelta Blanco
Javier Revuelta Blanco
Director del Centro en Gestión de Conocimiento REVUELTA
Licenciado en Ciencias de la Información. Creador del Máster en Habilidades Sociales, Comunicación empresarial y Liderazgo. Experto en Pedagogía de la Imagen; Consultor y Evaluador en el Modelo Europeo de Calidad EFQM. 12 años de experiencia como formador y consultor presencial; más de 1.500 horas de formación; 60 artículos publicados en revistas y periódicos de ámbito nacional y regional. Contenidista y tutor de los cursos del área de Competencias Profesionales de ClayFormación. Ha participado como conferenciante en diversos encuentros internacionales, y en varias publicaciones como coordinador y coautor; colaborando, entre otras instituciones, con: la UNESCO; la Agencia Europea para la Cultura; la Conferencia Mundial para Negocios Globales y Desarrollo Sostenido; EADA; o, la Escuela Europea de Negocios. Actualmente compagina su actividad formativa en instituciones españolas y latinoamericanas, con la consultoría en desarrollo organizacional y liderazgo. Su trabajo se centra en el desarrollo personal y profesional desde un punto de vista creativo; incidiendo en la importancia que tiene el estado anímico de las personas, para regular el flujo energético que sostienen la salud, el éxito y la felicidad.
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Competencias profesionales en la Sociedad del Conocimiento
Javier Revuelta Blanco nos sumerge en temas como: capacitación online, competencias profesionales, recomendaciones para la producción de contenidos online, y también nos da a conocer qué es la “gestión espiritual de las organizaciones”.
Índice de la Edición
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NOTA DE TAPA |
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REPORTAJE ESPECIAL |
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JUEGOS |
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ENTREVISTA |
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ENTRE LÍNEAS |
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ENTREVISTA |
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LIBROS |
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ENFOQUE |
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ACCESO DIRECTO |
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ENTREVISTA |
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ENFOQUE |
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MERCADO |
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ENTREVISTA |
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INFORME ESPECIAL |
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ENTREVISTA |
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CASO DE ESTUDIO |
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ENFOQUE |
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ENTREVISTA |
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EVENTOS |
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INSTITUCIONAL |
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AGENDA |
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DIGITAL ORBIT |
Análisis del Learning Content Management System Claynet 1.0
El Lab de LEARNING REVIEW presenta el informe del software analizado: Tecnología analizada: Learning Content Management System Claynet 1.0.María Eugenia Córdova
Vicepresidente
Asociación de Recursos Humanos de la Argentina
Egresada de la Licenciatura en Psicología, de la Universidad de Buenos Aires y del Posgrado en Conducción de Recursos Humanos de la Universidad Católica Argentina. Ha liderado el diseño e implementación de numerosos proyectos orientados a la optimización de resultados en los procesos de management, y a la identificación, desarrollo y formación de personal clave. Se desempeña como docente en distintas carreras de grado y posgrado. Actualmente es Vicepresidente de ADRHA, Asociación de Recursos Humanos de la Argentina, y Directora de Selección y Capacitación de CCN Consultores. Posee una vasta experiencia en la Coordinación General de eventos vinculados a Recursos Humanos, incluyendo el Diseño de Contenidos, la Selección de Disertantes, y la Organización de las Acciones de Prensa y Difusión.
José Sánchez-Alarcos Ballesteros
Consultor de organización y factor humano
en organizaciones de alto riesgo
es Doctor en Sociología, Licenciado en Psicología y Master en Dirección y Administración de Empresas. Profesor del Instituto de Empresa y consultor de organización en la firma Quasar Aviation. Ha colaborado en posiciones de consultoría y dirección de primer nivel con empresas como Arthur Andersen, Siemens-Nixdorf, Iberia, Grupo Editorial Santillana, Meta4, Instituto Universitario Euroforum y Fundación EOI, donde ha dirigido el Master de Recursos Humanos y el MBA realizado en Buenos Aires conjuntamente con la Universidad Católica Argentina. Blog:factorhumano.wordpress.com
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