La feria de Recursos Humanos que se ha convertido en referente del sector en España organiza este año por primera vez una edición de otoño en Madrid. Dada la gran cantidad de administraciones centrales y sedes principales de muchas empresas, dicha metrópolis representa un mercado sumamente atractivo para servicios de personal, software en RRHH y productos para el sector de gestión humana. Por ello mismo, y entendiendo que la formación en la actualidad es pensada como una inversión a largo plazo fundamental para enfrentar los retos del futuro, se trata de una oportunidad invaluable para que las empresas del sector puedan darse a conocer y establecer alianzas y negocios.
La exposición es un espacio de encuentro entre directores de personal y RRHH de administración pública y privada, jefes de sección, expertos en retribución, consultores, y periodistas de medios especializados con las empresas proveedoras de productos y servicios específicos de esta industria. Estarán presentes expositores de sectores como: soluciones de software y hardware para RRHH, consultoría y servicios de personal, formación y entrenamiento, e-Learning y b-Learning, y futuras tendencias de trabajo.
Esta conjunción de colegas profesionales y especialistas permite que se constituya un espacio ideal para la asistencia a conferencias, el intercambio de experiencias, la búsqueda de soluciones, y la presentación de tendencias de mercado.
Para las empresas, contar con empleados bien formados es hoy en día uno de sus activos más importantes, y esto se traduce en factores de éxito y rentabilidad en el futuro. La transmisión del conocimiento es una de las tareas de la gestión de recursos humanos, y cada vez más empresas se preocupan por abordar estos desafíos, por lo que buscan proveedores que les puedan apoyar. Por esta razón, Personal España dedica una zona especial a la formación, training y e-Learning corporativo: "DP-Desarrollo Personal".
La zona "DP-Desarrollo Personal" tiene como objetivo lograr transparencia y comparabilidad en el mercado de formación, facilitando a las empresas la búsqueda de la oferta adecuada. Para los profesionales que requieran información y asesoramiento sobre tecnologías, modalidades, productos y servicios relacionados con formación y capacitación de empleados, la zona brinda la posibilidad de acceder a toda la información disponible de manera centralizada y ordenada. Contar con toda la oferta en un único lugar les permite a los responsables de formación buscar, comparar y tomar decisiones informadas en base a sus necesidades específicas.
"La transmisión del conocimiento es una de las tareas de la gestión de RRHH, por lo que Personal España dedica una zona especial a la formación, training y e-Learning corporativo."
Por otro lado, para las empresas proveedoras es una oportunidad para dar a conocer las nuevas tendencias de la industria, presentar o lanzar nuevos productos, exponer y explicar su cartera de productos y servicios a potenciales clientes, establecer una imagen propia y lograr transparencia dentro del mercado. La clave para conseguir nuevos negocios es establecer un contacto de primera mano con el público interesado, por lo que Personal España ofrece distintas posibilidades de exposición: área de stands (donde el expositor puede decidir si desea sólo el área o un stand modular), área común de 4m² (espacio donde las empresas podrán ofrecer sus productos y/o servicios), Zona de Acción "Training" (donde pueden participar entrenadores que busquen presentar extractos de sus seminarios y talleres contando con la participación activa de los espectadores), "Trainer Community" (que ofrece a coaches y entrenadores un área propia de exposición totalmente equipada), y ponencias en el Foro de Prácticas. Participando como expositor de cualquiera de estas formas permite encontrarse con hasta mil directivos con poder de decisión pertenecientes a empresas públicas y privadas, universidades, institutos de formación continua y coaches.
Para más información visite: www.personal-espana.com
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