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Renfe ha abierto una convocatoria para cubrir 175 puestos fijos como Operadores de Entrada de Administración y Gestión, en medio de un contexto de obras y cambios en la red que coinciden con un proceso más amplio de renovación de plantilla. La oferta, de alcance estatal, busca reforzar las capacidades administrativas del grupo y atender las necesidades productivas del conjunto de negocios.
Qué incluye la oferta
La empresa ha lanzado esta convocatoria dentro del marco de la tasa de reposición para incorporar 175 trabajadores con contrato fijo. Las plazas se distribuirán por distintas provincias del territorio español y no están dirigidas exclusivamente a Rodalies ni a Catalunya.
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De las 175 vacantes, 145 están reservadas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Quienes opten por estas plazas sólo podrán concurrir en el cupo reservado para este colectivo.
Funciones previstas
Los seleccionados desempeñarán tareas de naturaleza administrativa y contable. Entre sus responsabilidades figuran la preparación de expedientes, la elaboración de informes, la gestión de pagos y documentación, la realización de estadísticas e inventarios y labores relacionadas con el control de costes de personal y material.
También está previsto que realicen funciones de secretaría y apoyo documental según las necesidades del puesto.
Requisitos y méritos
Para presentarse es imprescindible, con fecha de referencia 13 de septiembre de 2026, poseer como mínimo una titulación de Bachillerato o su equivalente a efectos laborales, además de conocimientos en Microsoft Office y disponibilidad geográfica dentro del ámbito de la convocatoria.
Renfe valorará como méritos adicionales contar con un nivel de idioma B1 o superior en inglés, francés y/o alemán. En el caso de francés y alemán, la convocatoria exige acreditar previamente al menos un B1 de inglés. También puntuarán títulos de Grado Superior pertenecientes a las familias de Administración y Gestión o de Comercio y Marketing.
Plazo de inscripción y condiciones
El período de solicitud arrancó el 6 de agosto y finaliza el 13 de septiembre, ambos incluidos. La inscripción debe realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe.
La participación comporta un coste de 15 euros, si bien la convocatoria contempla supuestos de exención o reducción de la tasa. Entre ellos se encuentran personas con discapacidad igual o superior al 33%, determinados demandantes de empleo y miembros de familias numerosas.
Proceso de selección
La selección se organiza en tres fases que combinan verificación documental, pruebas presenciales y evaluación personal.
- Comprobación de requisitos y valoración de méritos.
- Pruebas presenciales.
- Entrevista final y reconocimiento médico.
Ubicación final de los puestos
Renfe comunicará la ubicación concreta de cada uno de los 175 puestos una vez concluido el proceso de selección. La asignación se realizará atendiendo a las necesidades que presente la empresa en ese momento.
