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Formación y Desarrollo

Los recursos por si solos no tienen ninguna incidencia en el aprendizaje

ENTRE LINEAS

ENTREVISTA A ANTONIO BAUTISTA GARCIA VERA

El profesor de la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de Madrid enmarca la situación actual de la instrucción a partir de las nuevas tecnologías.

 

Aprendizaje y Organización. Una lectura educativa de teorías de la organización

LibroLR13
De Ernesto Gore y Diane Dunlap
Editorial Granica

A fines de la década del ‘80 se editó por primera vez esta obra. Ahora, años después, sus autores volvieron a abordarla para actualizarla, corregirla, y nutrirla luego de haber transitado numerosas experiencias de exploración de las teorías y las prácticas educativas.

 

ROI nuestro que estás en los cielos

COLUMNISTA

fotomartinez

Gerente División de Gestión del Conocimiento de Catenaria



   

Las capacidades de aprendizaje en la organizacion


De Arthur K. Yeung, David O. Ulrich, Stephen W. Nason y Mary Ann von Glinow
Editorial Oxford University Press

Una obra cuya temática debe ser fundamental para todas aquellas organizaciones que no quieran quedar en el camino; ya que, como señalan los autores “las empresas necesariamente tendrán que aprender a efecto de sobrevivir”.

 

La brecha entre el saber y el hacer


De Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton
Editorial Granica

Editado este año, el libro consta de 8 capítulos y un apéndice con la encuesta sobre el saber y el hacer, estimando los autores que ésta “es una herramienta que puede serle útil a las empresas para aprender algunas cosas sobre sí mismas”.

   

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