La formación online se pone al alcance de cualquier empresa

Learning Review: ¿Considera que tanto empresas como centros educativos continúan sin implementar e-Learning por una cuestión de costos de desarrollo e implementación, o por otras razones?

José Alvés: Es verdad que muchos centros educativos y empresas eran, y todavía en muchos casos son, reacios al e-learning. La principal razón es que hasta hace poco, desarrollar un plan de formación e-learning era costoso, y más que todo se necesitaban recursos y conocimientos que no se disponían dentro de la organización, como por ejemplo recursos informáticos específicos al e-learning, conocimientos en flash, servidores y LMS.  Hoy en día ya no es el caso. Las herramientas para desarrollar e-learning son amenas, simples de instalar y no necesitan conocimientos externos a la organización. Por ejemplo, e-doceo dispone una LMS (elearning Manager) que se instala y se personaliza en menos de 15 minutos en nuestros servidores (el cliente ni siquiera necesita disponer de servidor); también dispone de herramientas de creación de contenidos (elearning Maker y Animgallery) muy amenos, que permiten crear píldoras formativas o cursos más extensos para las personas que no son expertas en creación de cursos e-learning. Nuestras herramientas disponen de 35 actividades diferentes ya preprogramadas para visionar vídeos, escuchar sonidos, y testear al alumno con varios tipos de ejercicios.

LR: ¿Cuáles son las principales demandas que se plantean respecto a desarrollo de formación online?

JA: Nuestros clientes quieren herramientas con altas prestaciones, pero que al mismo tiempo sean amenas y de gran facilidad de instalación y gestión. En realidad, no quieren perder tiempo con personalizaciones complejas y costosas, ni tampoco invertir en capital humano para e-learning. Quieren que sea su plantilla actual quienes desarrollen contenidos, sin pasar por diseñadores y empresas externas. Las herramientas e-doceo son totalmente acordes con esta nueva demanda; de esto nuestro éxito en el mercado español.

Por último, nuestros clientes nos piden estadísticas muy extensas sobre los resultados de las formaciones. Disponemos de una herramienta única en el mercado (elearning Analyser) que permite tener estadísticas no solamente sobre las conexiones de los alumnos, sino también informes sobre los resultados de cada alumno o grupo en cada ejercicio.

LR: Las píldoras o pastillas de aprendizaje suelen ser un recurso muy utilizado en el ámbito corporativo, ¿cuál es su opinión al respecto? ¿Qué recomendaría para su desarrollo?

JA: Muchos de nuestros clientes suelen utilizar nuestras herramientas para píldoras formativas en el ámbito corporativo y comercial. Recomiendo utilizar al máximo herramientas multimedia como vídeos y animaciones flash simples, para que la gente que no esté acostumbrada con la informática pueda adherir a la formación y al mensaje que se le está transmitiendo. También recomiendo actuar con el alumno de forma constante para que se sienta involucrado en el proceso formativo. Una solución sería hacerle, por ejemplo, unas preguntas sobre uno y otro aspecto del curso.

Llegó una nueva herramienta

Recientemente, Geomanaging presentó en el mercado español el pack "Descubrimiento", una plataforma e-learning que permite desarrollar formaciones online y gestionarlas sin disponer de conocimientos de informática y sin necesidad de elevadas inversiones. Este pack contiene los programas Animgallery para la creación de contenidos multimedia, Elearning Manager para la gestión de cursos, y Analyser para la gestión de estadísticas, además de un espacio en el servidor, es decir, todo lo necesario para arrancar proyectos de formación online.

"Hemos decidido introducir este atractivo pack en el mercado para animar a las academias y centros de formación a actualizar sus propuestas de formación y ampliar sus líneas de negocio, gracias a una herramienta fácil y sin limitaciones. Para estimular el interés de los empresarios de formación, ofrecemos la opción de probar durante tres meses la plataforma, incluyendo un día de formación in-house sobre el funcionamiento de las herramientas de creación de contenidos, gestión de cursos y análisis de estadísticas para hasta 10 personas de la empresa", comenta Alvés.