Noticias

Comienza la inscripción a los cursos de ISPI

La Asociación Internacional para la Mejora del Desempeño Humano brinda la posibilidad de cursar dos Programas de Certificación Internacional. El primero es en Mejora del Desempeño Humano (HPT), que inicia el 21 de abril  y el segundo es en Diseño y Desarrollo de e-Learning, desde el 14 de abril hasta el 14 de julio.

El password ha muerto: ha llegado la identificación por voz

Indra y la Politécnica de Madrid presentan SIBMATI, un sistema que reconoce al usuario por su voz y que funciona directamente sobre la red.

Saber quien está al otro lado de la pantalla es una de las principales preocupaciones en la red, especialmente en el acceso a redes corporativas o a espacios de acceso restringido. En un mundo en el que las contraseñas son tan fácilmente violables, pocos recursos quedan para sortear los peligros de dejar la puerta abierta durante el acceso.

Indra y la Universidad Politécnica de Madrid han presentado una herramienta que podría solucionar los problemas de acceso e identificación: SIBMATI (Sistema de Identificación Biométrica Multimodal Aplicado a las Tecnologías de la Información), unas siglas y un nombre muy largos que ocultan a una aplicación que identifica al usuario gracias a su voz.

El sistema se diferencia de otros de identificación por voz porque evita el uso de las redes telefónicas, ya que funciona directamente sobre internet. Además, su implantación no implica ningún gasto adicional, como explican desde Indra en un comunicado, ya que no requiere ningún dispositivo añadido al equipo.

Por otra parte, el SIBMATI se desarrolló en el marco del Plan Avanza y contó con una subvención que cubrió la mitad de su presupuesto.

Fuente: www.siliconnews.es

Para capacitarse en Diseño y Desarrollo de e-Learning

Comienza el programa ejecutivo de certificación en Diseño y Desarrollo de e-Learning perteneciente al Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México) y de la Asociación Internacional de Mejora del Desempeño (ISPI), que además consta con una certificación conjunta de la Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Buenos Aires.

El temario trabaja sobre cinco ejes: Concepto, tipos y evolución del e-learning, Diseño General, Diseño de Detalle, Producción de e-learning, Evaluación y administración.

La modalidad de trabajo serán 4 meses de actividades online, con trabajos prácticos y evaluaciones en la Plataforma Blackboard. (Asincrónico) y dos clases virtuales (Mayo-Junio) vía Aula Virtual de Adobe Breeze. (Sincrónico).

El programa de certificación está basado en el libro "Diseño y Desarrollo de eLearning" (Global Business Press). El director y docente del programa es Mariano Bernardez, PhD., CPT, Research Professor, ITSON, Doctoral Program Director, Performance Improvement Institute.

La fecha de inicio es el 14 de abril (Para inscribirse hay tiempo hasta el 29 de marzo).

Contacto: ispi-argentina.org

Comienza el programa ejecutivo de Certificación Internacional en Mejora del Desempeño Humano (HPT)

De modalidad a distancia, ya se abrió la inscripción al curso "Mejora del Desempeño Humano (HPT)" de cuatro meses de duración. El programa de certificación está basado en el libro " Tecnología del Desempeño Humano " (Global Business Press).

El objetivo del curso es que los estudiantes puedan:

1. Reconocer y seleccionar modelos de Tecnología del Desempeño Humano (HPT) para análisis del sistema de performance a niveles estratégico (Mega), organizacional, de procesos y de puestos y tareas.
2. Aplicar las cinco fases de la metodología HPT en el desarrollo de un proyecto de mejora del desempeño
3. Integrar diferentes disciplinas y áreas funcionales de la organización utilizando HPT como marco integrador
4. Plantear y presentar un proyecto de mejora del desempeño en cualquiera de los cuatro niveles utilizando la metodología HPT

El inició es el 21 de abril.

Contacto: ispi-argentina.org

El futuro de las contraseñas en Internet

Lo seguro es tratar de no repetir contraseñas, debido especialmente a que cada sitio web puede tener diferentes niveles de vulnerabilidad de cara a que éstas sean hechas públicas y también por el simple hecho de la peligrosidad que existe en tener una llave que abra todas las puertas.

Por eso, la pregunta de varios expertos es cómo llegar a la contraseña perfecta. Hay varias opciones, según puede leerse en Livescience: un inicio de sesión universal para todos los servicios que empleemos, el uso del teléfono móvil para acceder a estos, passwords basados en características físicas de su dueño, tales como patrones del iris del ojo o la voz.

Para ser eficaz, hoy en día se nos piden dos cosas principalmente: por un lado, contraseñas que mezclen todo tipo de caracteres, y por otro, que esa clave sea modificada cada poco tiempo. De igual manera, se suelen estudiar las contraseñas más empleadas, a la vez que se ofrecen recomendaciones y generadores de éstas, para los menos creativos. El problema es que lo que nos hace más fuertes (contraseñas distintas para cada servicio) también se vuelve nuestro punto débil (recordarlas todas puede llegar a ser imposible).

UN ÚNICO INICIO DE SESIÓN

Alrededor de nueve millones de sitios web aceptan ya un inicio de sesión único llamado OpenID. Este tipo de acceso descentralizado es apoyado desde grandes de Internet como Google, Yahoo! y la red social Facebook.

"El usuario se autentica con un sólo proveedor, evitando la dispersión actual en Internet", explica Brian Kissel, CEO de JanRain y presidente de la Fundación OpenID.

Existen críticos con este tipo de inicio de sesión, que argumentan que si un sitio es más vulnerable a un ataque puede provocar que la contraseña 'universal' caiga en manos de otras personas.

CON EL TELÉFONO MÓVIL

Bob Bakley, del grupo de investigación Burton, ve el futuro de las contraseñas muy cerca de los móviles. Piensa que el inicio de sesión único se hará a través del teléfono móvil.

"Los móviles podrían actuar como claves para entrar en nuestro ordenador y a los servicios a los que nos conectemos, sin necesidad de otras contraseñas adicionales", explicaba Bakley a TechNewsDaily recientemente, a la vez que añadía que el mismo dispositivo móvil detectaría si alguien ha accedido a nuestra clave.

CONTRASEÑAS BIOMÉTRICA

A través de características físicas propias del individuo, tales como rasgos del iris, huellas dactilares, patrones de voz...

Sus promotores la defienden del resto propuestas asegurando que su índice de error no supera el 1% en ningún caso (el reconocimiento de huellas dactilares en un portátil, por ejemplo), algo de lo que se aprovechan sus detractores, quienes argumentan que la identificación biométrica no es nunca una identificación 100% personal. También señalan que las condiciones que rodean (ambientales o de salud) al sujeto puede ofrecer problemas en este campo.

Fuente: www.madrimasd.org

El método dexway en Expoelearning 2010

En la Feria de Madrid que se realiza el 24 y 25 de febrero, se presentará el método dexway de idiomas.

LEARNING REVIEW presente en Personal España 2010

El miércoles 17 de marzo, en el marco de una nueva edición de la feria de Recursos Humanos en Barcelona, presentará el panel “Innovación Educativa en Administraciones Públicas”.