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Artículos y Entrevistas
Protagonista del Mes José Enebral Fernández
Entrevista a José Enebral Fernández
Consultor y director de marketing de Nanfor Ibérica, y conferenciante de Káleidom ISB
Newsletter N°6 - Adelantos, Eventos y Noticias Febrero 2008
Por Victoria Esains
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Personaliza o perece
El Dr. Ridderstrale es un prominente observador y analista del panorama económico y social mundial. En este reportaje exclusivo con LEARNING REVIEW conocerá su particular y refrescante visión de la situación actual de los negocios y las organizaciones.
Competencias profesionales en la Sociedad del Conocimiento
Javier Revuelta Blanco nos sumerge en temas como: capacitación online, competencias profesionales, recomendaciones para la producción de contenidos online, y también nos da a conocer qué es la “gestión espiritual de las organizaciones”.
Conexiones y analogías
Al aprender, al construir nuevo conocimiento, podemos establecer conexiones y analogías, y en ello querría detenerme. Un filósofo se extendería saboreando sus pensamientos relacionados con estas operaciones mentales, de cuya cotidianidad e importancia no cabe dudar.
Del conocimiento a la innovación
Por José Enebral FernándezConsultor
A la innovación, sello cardinal de esta economía del conocimiento, se puede llegar por diversos medios: la curiosidad, la creatividad, la investigación, el ingenio, la casualidad, la intuición, la imaginación, las conexiones, las inferencias, las hipótesis, las abstracciones... Todo ello a partir del sólido y actualizado conocimiento del innovador, para no resultar extravagante ni reinventar nada. Y al hablar de conocimiento, habríamos de referirnos tanto al saber consciente que ha de crecer cada día, como a ese otro que la atención desestima durante la percepción y va a parar al inconsciente: todo el conocimiento cuenta, cuando de innovar se trata.
Ser competentes en el uso de la información
SIN FRONTERAS
Por José Enebral FernándezConsultor de Formación
Vivimos inmersos en la denominada Sociedad de la Información. Y dentro de la empresa, en la era del conocimiento y el aprendizaje permanente. Nos vamos transformando en los nuevos trabajadores del saber, que Peter Drucker ha venido describiendo. Si la PC es nuestra herramienta, la información viene a ser la materia prima de nuestro quehacer cotidiano. Deberíamos dominar el saber del campo en que nos movemos, y además tendríamos que estar generando nuevo conocimiento: ampliando el campo. Ésta parece ser la fórmula de la prosperidad, de la supervivencia, del acceso al futuro, en la economía del conocimiento y la innovación.
La In-digestión del Conocimiento
COLUMNISTA
Por Javier Martínez AldanondoGerente División Gestión del Conocimiento de Catenaria
No hay, hoy en día, directivo que se precie que no incluya en su discurso el término conocimiento y sus derivados sociedad o gestión del conocimiento. Muy pocos entienden de qué están hablando.
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