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E-learning Estrategias para transmitir conocimiento en la era digital

LibroLR01Por Marc J. Rosenberg
Editorial Mc Graw Hill

Con el fin de construir un exitoso aprendizaje en línea en su organización, uno de los pensadores claves de este mundo, Marc J. Rosenberg desarrolla en este libro un real acercamiento hacia los principios básicos de una estrategia global orientada a la Gestión del Conocimiento.

 

The e-Learning Fieldbook

 Por Nick van Dam
Editorial MC Graw Hill - 2004 - USA

Sitio web: www.elearningfieldbook.com

Por medio de este libro, Nick van Dam nos brinda tanto información crítica sobre implementación de soluciones de e-learning como la experiencia de distintas organizaciones de primera línea; generando así una obra útil para todo aquel profesional que se encuentra planeando y/o implantando una estrategia de e-learning.

 

La Educacion a Distancia en America Latina

De Marta Mena
Co-edición ICDE-UNESCO-La Crujía


Seleccionar, describir y promover modelos y experiencias de Educación a Distancia de última generación no es tarea fácil en ningún lugar del mundo, ya que existen al respecto grandes desarrollos discursivos pero poca concreción en la práctica, por lo menos de lo que llamamos e-Learning de calidad.

   

Las capacidades de aprendizaje en la organizacion


De Arthur K. Yeung, David O. Ulrich, Stephen W. Nason y Mary Ann von Glinow
Editorial Oxford University Press

Una obra cuya temática debe ser fundamental para todas aquellas organizaciones que no quieran quedar en el camino; ya que, como señalan los autores “las empresas necesariamente tendrán que aprender a efecto de sobrevivir”.

 

Elearning Las Mejores Prácticas en España

Coordinado por Carlos Pelegrín Fernández López
Editorial Pearson Education - Prentice Hall. Colección Biblioteca Aedipe de Recursos Humanos

Este libro permite a los profesionales del área, encontrar reunidas por primera vez, las mejores prácticas en España en cuanto a implementación de e-learning; aproximándose a los protagonistas de estas exitosas experiencias.

   

Conocimiento y Gestion

De Domingo J. Gallego y Carlos Ongallo
Editorial Pearson - Prentice Hall

Por medio de este libro los autores quieren establecer un “concepto de lo que se entiende por conocimiento, es decir: qué es lo que saben las organizaciones, qué es lo que conocen las personas que dan su tiempo a dichas organizaciones”; así como repasar tanto las teorías sobre capital intelectual, como los factores que intervienen en la creación del mismo.

   

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