


Tras10 años de estrecha colaboración con grandes empresas, CrossKnowledge constataque la formación trasciende frecuentemente su vocación inicial de desarrollo decompetencias, para ser utilizada como herramienta de alineamiento de losequipos con la estrategia de la empresa y para animar comunidades y redes.
Los beneficios de proyectos que asocian formación, comunicación e intercambio de conocimientos son amplios. No obstante, su implementación es difícil debido a los límites inherentes a la formación clásica en el aula: lentitud de ejecución, altos costes asociados e imposibilidad de llegar a multitud de personas.
CrossKnowledge ha desarrollado una solución que permite obtener los objetivos esperados por las organizaciones y los beneficios solicitados por los participantes, reduciendo costes y plazos de ejecución.
Las Knowledge Communities representan una nueva generación de portal comunitario, se dedique éste a una temática estratégica o a una populación clave para la organización. Utilizando las tecnologías web 2.0 y una selección apropiada de contenidos de formación a distancia, acompañan la implementación de la estrategia, llegando a un número ilimitado de colaboradores simultáneamente.
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