Estudio: e-Learning Corporativo Español 2007

La consultora internacional Millward Brown realizó durante el primer trimestre de 2005 una encuesta acerca del e-Learning Corporativo, basado en entrevistas personales con responsables de Recursos Humanos de grandes empresas y organizaciones españolas en el que se perfilaban interesantes tendencias en el uso del e-Learning.

Actualmente, uno de los principales objetivos de Learning Review España es la investigación, desde su laboratorio de observación, en el campo de los RRHH y es por ello que decidimos emprender este estudio con el propósito de obtener una visión del estado actual del e-Learning en las organizaciones. Esta información actualizada permitirá, tanto a los proveedores de servicios y productos de e-Learning, como a los potenciales clientes de esta modalidad de formación, tener un panorama más claro y objetivo al momento de tomar una decisión al respecto.

Le sugerimos que al realizar el Estudio, nos proporcione su e-mail por tres motivos:

1.- A los pocos minutos de contestar las preguntas recibirá en su e-mail sus respuestas, teniendo así constancia de lo contestado por Usted.

2.- Los directivos que contesten el Estudio recibirán en su e-mail una copia del resultado, con un mapa conceptual resaltando las principales conclusiones del mismo.

3.- Entre todos los participantes del Estudio sortearemos 20 suscripciones anuales a la Revista trimestral LEARNING REVIEW – edición española.

El estudio dio inicio a mediados de septiembre, y se prolongará hasta mediados de diciembre de 2007. Los resultados serán publicados en formato PDF en el sitio web de LEARNING REVIEW España (solo para usuarios registrados –gratuitamente-), y posteriormente será enviado a todos los suscriptores de nuestro boletín.

Agradecemos su colaboración!

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