
Este centro de formación continua on line agrupa posgrados, másters y cursos, pretendiendo ser un centro de referencia para fomentar la educación.
Un sistema que le permite al Tutor generar video-clases, mejorando la calidad de los contenidos de una forma rápida y efectiva, para luego incorporarlo en su Campus Virtual.
Hemos publicado el 2º Informe Especial; en esta oportunidad el tema eje son las herramientas tecnológicas utilizadas para e-Learning. Lo invitamos a acceder y aprender sobre: nuevas tecnologías, tendencias, una cronología, la guía de empresas, y mucho más. Conozca todo lo que su proyecto de e-Learning necesita en cuanto a tecnología. Leer más...
Hemos publicado el 2º Informe Especial; en esta oportunidad el tema eje son las herramientas tecnológicas utilizadas para e-Learning. Lo invitamos a acceder y aprender sobre: nuevas tecnologías, tendencias, una cronología, la guía de empresas, y mucho más. Conozca todo lo que su proyecto de e-Learning necesita en cuanto a tecnología.Leer más.. .

Licenciado en Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba. Con especialización y posgrados en Gestión Estratégica de Recursos Humanos en Argentina y Chile. Desde 1994 lidera proyectos de cambios en organizaciones públicas y privadas habiendo gerenciado áreas de Recursos Humanos en empresas del sector Bancario, Telecomunicaciones, Servicios y Consultoría presentes en Argentina, Brasil y México. Fue director de equipos de consultores en proyectos de reconversión de Pymes, para programas del B.I.D., como también lideró proyectos de fusión y absorción de empresas con grandes dotaciones. Actualmente es Director Ejecutivo de Huella Virtual E-Learning, asesor de Recursos Humanos Corporativo para de empresas de Argentina y Latinoamérica y Ex-Director en la Escuela de Negocios “Jose Giai” de la Universidad Siglo 21 en la Diplomatura en Recursos Humanos y miembro del Comité Científico del Master Universitario de DI II LIVELO – LUMSA
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