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Gestión de Recursos Humanos
Recursos humanos de IT: la abundancia en época de escasez
Reportaje a Claus Heinrich
Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales a nivel global de SAP
LR España N°4
Las empresas de tecnología deben afinar su ingenio y mejorar sus estrategias de retención para evitar la alta rotación. Claus Heinrich nos cuenta cómo maneja la desarrolladora de software SAP -que tiene 50.000 empleados en el mundo- este problema.
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Un poco de crisis no vendrá nada mal
En nuestra primera columna contamos con el Socio Director de una joven consultora, Re-Evoluciona, desde el corazón de Azca, el distrito de negocios madrileño plagado de edificios de oficinas desde donde se teme la supuesta crisis económica. En esta oportunidad, Borja Ormazabal, en sus inicios consultor de marketing y ventas, nos traslada su visión sobre el papel que las políticas de recursos humanos pueden jugar en estos momentos de incertidumbre.
Gestionando el talento humano en la Caixa Girona
Subdirector General de Caixa Girona
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Josep Ibáñez Ibáñez
Director de Gestión de Recursos Humanos de Caixa Girona
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Edición 3 LR ESP
En las siguientes dos páginas les mostramos los puntos clave en la gestión y estrategia del capital humano que vienen llevando adelante en la Caixa Girona.
Capacitación Presencial y Administración del Talento
Vicepresidente de Recursos Humanos y Seguridad de Schneider Electric México
Por María Isabelle Nieto Ramos
LEARNING REVIEW en su afán de acercarles más información sobre la administración y retención del talento, entrevistó al Vicepresidente de Recursos Humanos y Seguridad para México de la prestigiosa multinacional Schneider Electric, a fin de conocer cómo lograr una buena gestión del capital humano.
La relación entre el talento y las organizaciones
Iñaki Aliende - COLUMNISTA
Presentación de la sección dedicada al desarrollo de recursos humanos
Presentación de la sección dedicada al desarrollo de recursos humanos
Cada semana me cuentan en las empresas casos de esos que trato de no olvidar, apuntarlos rápidamente y utilizarlos como ejemplos o enseñanzas válidos en otros momentos.
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