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Managing Technology in Higher Education: Strategies for Transforming Teaching and Learning

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pag54_abajo_librode  A.W. (Tony) Bates y Albert Sangrà

Managing Technology in Higher Education: Strategies for Transforming Teaching and Learning examina cómo las instituciones educativas tratan de integrar la tecnología a la hora de enseñar. Al mismo tiempo repasa qué acciones y estrategias son necesarias para corroborar que la tecnología es utilizada como soporte del desarrollo de los conocimientos y habilidades necesarias en el siglo XXI y la forma de transformar la enseñanza y el aprendizaje a través de las TICs.

 

 

“Flipping the classroom”, darle la vuelta completa al concepto de clase escolar

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marcellorinaldi01Por Marcello Rinaldi

Responsable Social Learning de AVANZO

 

Uno de los debates más intensos que la web 2.0 ha generado alrededor de los sistemas de aprendizaje es si el concepto de auto-aprendizaje puede adquirir más fuerza que en el pasado. Es cierto que las herramientas que nos pone al alcance hacen que auto-formarse resulte cada vez más sencillo y también efectivo. Es decir, ya no sólo se trata de disponer del acceso a la formación, sino también de organizarla, estructurarla, etiquetarla y compartirla.

 

 

El binomio Experto – Sistema de Autor ADR Formación, una alianza de éxito

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logoADRLa plataforma de teleformación de ADR Formación dispone de un Sistema de Autor que permite la generación de cursos on line de una forma sencilla y ordenada. La filosofía es que el Experto en una materia, con unos conocimientos básicos de ofimática, sea capaz de crear un curso, actualizarlo y poder tutorizarlo a posteriori si así lo desea.

El Sistema de Autor permite al propio Experto/ autor desarrollar los contenidos formativos y los apoyos didácticos, integrándolos en tiempo real en la Plataforma. De esta forma, el proceso de producción de contenidos agiliza y permite además una actualización continua de los contenidos directamente por parte del autor, que en la mayor parte de los casos asume, una vez concluido el desarrollo, las labores de tutor.

   

Víctimas

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Consultor de e-Learning y RRHH

Cuando el contexto es hostil, la empresa debe mantener y brindar una visión clara, salir de la queja y fomentar la colaboración.

 

Connect-o 3.0 plataforma social y colaborativa de Avanzo

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Experto en tecnología e-Learning
http://jorgedieguez.com/blog/

Todos los detalles de una plataforma con funcionalidades 2.0 para la formación de empleados.

   

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