Resultados de la búsqueda

41. La gestión de riesgo suplantó a la mejora de los trabajadores en las prioridades de los ejecutivos

    categoría: Noticias/Noticias - Gestión de Recursos Humanos

    Según un estudio global que publicó la consultora Accenture, la gestión del riesgo es la principal prioridad para los ejecutivos de alto rango. Este dato significa un cambio en la tendencia de los últimos ... Miércoles 07 de Febrero de 2007

42. El desafío. mejorar el gobierno del conocimiento organizativo

    categoría: Gestión del Conocimiento/Artículos y Entrevistas

    ... que, además, hay que dirigir éste en sus diferentes aspectos, de valores, actitudes, aptitudes y habilidades, con el ánimo de gestionar adecuadamente todas las dimensiones con que se puede analizar y gobernar ... Viernes 27 de Octubre de 2006

43. e-learning en Blanco y Negro. 3ra Revolución - Formación ligada a desempeño y resultados

    categoría: e-Learning/Informes

    Esta debiese ser la menos revolucionaria porque parece indiscutible que el fin de la formación es mejorar los resultados de la empresa a través de la mejora del desempeño de los individuos. Esto quiere ... Martes 22 de Agosto de 2006

44. e-learning en Blanco y Negro_Parte 2

    categoría: e-Learning/Informes

    ... el conocimiento cuando de marchan a su casa cada día y por tanto tienen los medios de producción, algo inédito hasta ahora. Son ellos los más interesados en gestionar su aprendizaje y de estar actualizados ... Martes 22 de Agosto de 2006

45. Oferta académica sobre e-learning y educación a distancia

    categoría: Noticias/Noticias - e-Learning

    Que las distancias no son un obstáculo no es ninguna novedad. Tampoco que hoy en día podemos capacitarnos y mantenernos actualizados más fácilmente que hace una década ... Lunes 14 de Agosto de 2006

46. Aproximación a e-learning y el Aprendizaje a Distancia

    categoría: e-Learning/Artículos y Entrevistas

    Por Willman Acosta Lugo Máster en e-Learning (Universidad de Sevilla)  Es conocido el hecho que ante una debilidad se presentan miles de oportunidades que pueden dirigirse hacia el fortalecimiento ... Sábado 12 de Agosto de 2006

47. Blended Learning o el peligro de trivializar el aprendizaje

    categoría: e-Learning/Artículos y Entrevistas

    SIN FRONTERAS Por Javier Martínez Aldanondo Gerente División Gestión del Conocimiento de Catenaria Imaginemos, por un instante, que nos encontramos a mediados de la década de los años ´50 del ... Sábado 12 de Agosto de 2006

48. Ser competentes en el uso de la información

    categoría: Sociedad del Conocimiento/Artículos y Entrevistas

    SIN FRONTERAS Por José Enebral Fernández Consultor de Formación Vivimos inmersos en la denominada Sociedad de la Información. Y dentro de la empresa, en la era del conocimiento y el aprendizaje ... Sábado 12 de Agosto de 2006

49. Gestionar intangibles: la estrategia de la empresa de la nueva economía

    categoría: Capital Intelectual/Artículos y Entrevistas

    ... pero muchas veces se encuentran con la dificultad de cómo medirlos y lo que es más importante, gestionarlos. Esto es debido a que consideran que algo que es intangible no se puede gestionar o medir, o ... Sábado 12 de Agosto de 2006

50. Los tres pilares fundamentales en e-Learning

    categoría: e-Learning/Artículos y Entrevistas

    ENTRE LINEAS  Entrevista a Guillem Bou Bauzá Doctor en Ciencias de la Educación Presentamos la obra "e-Learning" (Editorial Anaya Multimedia) junto a uno de sus autores, Guillem Bou Bauzá.  ... Sábado 08 de Julio de 2006

51. Una experiencia Blend e-Learning dirigida a la digitalización de microempresas españolas

    categoría: e-Learning/Artículos y Entrevistas

      Por Iván Iglesias Cid  Director Ejecutivo de FUNIBER España   Hoy día las empresas han incursionado en nuevos escenarios de actuación, trayendo consigo la aparición de nuevos actores de trabajo ... Sábado 08 de Julio de 2006

52. Plug & Play

    categoría: e-Learning/Artículos y Entrevistas

      Por Javier Martinez Aldanondo Gerente de Desarrollo de Proyectos en Chile de GEC-Grupo UOC La semana pasada recibí una invitación a participar en una licitación, en la que la empresa convocante ... Sábado 08 de Julio de 2006

53. To blend or not to blend - lo apolíticamente incorrecto

    categoría: e-Learning/Artículos y Entrevistas

    COLUMNISTA Por Javier Martinez Aldanondo Gerente de Desarrollo de Proyectos en Chile de GEC-Grupo UOC Como imagino que el resto de opiniones de este número van a hacer apología fervorosa ... Sábado 08 de Julio de 2006

54. Frankenstein entre nosotros

    categoría: Educación Superior y Continua en Línea/Artículos y Entrevistas

    COLUMNISTA   Por Javier Martínez Aldanondo Gerente División de Gestión del Conocimiento de Catenaria     Hace 2 años escribí un artículo (http://www.educaweb.com/esp/servicios/monografico/recursoshumanos/1271440.asp) ... Sábado 08 de Julio de 2006

55. Reformulando los roles de los estudiantes y docentes de la Educación Superior

    categoría: Educación Superior y Continua en Línea/Artículos y Entrevistas

    ENTRE LINEAS  Entrevista a Pilar Colás Bravo y Juan de Pablos Pons Autores de la obra presentada. Presentamos el libro "La ... Sábado 08 de Julio de 2006

56. La Persona - figura protagónica de la empresa

    categoría: Gestión de Recursos Humanos/Artículos y Entrevistas

    ... estoy convencido de que es el único. La empresa ha agotado ya otras alternativas, más fáciles de gestionar; por ejemplo, ha aumentado la producción, ha sacado lo mejor del marketing, ha explotado la función ... Sábado 08 de Julio de 2006

57. Gestión por Competencias

    categoría: e-Learning/Libros

    ... dirección de recursos humanos, sino de la dirección.” Fernández López es también autor de “Gestionar la Confianza”, donde plantea que la operativa interna de una empresa condiciona su operativa externa, ... Sábado 08 de Julio de 2006

58. Conocimiento para Innovar

    categoría: Gestión del Conocimiento/Libros

    De Ángel L. Arboníes.   Editorial Díaz de Santos. "Lo natural para la mente humana, y lo natural a la empresa es la complejidad. Sólo la trayectoria de los individuos indicará si un sujeto en un ... Sábado 08 de Julio de 2006

59. ROI nuestro que estás en los cielos

    categoría: Capacitación y Desarrollo Presencial/Artículos y Entrevistas

    COLUMNISTA Javier Martinez Aldanondo Gerente División de Gestión del Conocimiento de Catenaria "Si no lo puedes medir, no lo puedes gestionar" Peter Drucker. El ROI aparece como ... Sábado 08 de Julio de 2006

60. Juan Acevedo Miño

    categoría: Contenidos no Editoriales/cvs

    ... DEL ESTADO”, componente E: Nuevo Modelo de Gestion, Subcomponentes E2: Gestion de Recursos Humanos y Capacitacion, Actividad: Capacitacion del PRESTAMO BIRF 4423 AR  con ... Jueves 06 de Julio de 2006

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