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Artículos y Entrevistas
“Ganar dinero” no implica necesariamente crear riqueza: una reflexión desde los Recursos Humanos.
Nadie como los consultores-formadores para tomarle el pulso a lo que está pasando realmente en las empresas en esta dura época que atravesamos. El contacto diario con los empleados les facilita examinar la situación y llegar a interesantes conclusiones, como las de esta columna.
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Protagonista del mes Francisco Alcaide
Entrevista a Francisco Alcaide
co-autor de Patologías en las organizaciones
Newsletter Adelantos, Eventos y Noticias N° 14 - Octubre 2008
Por Victoria Esains
Como en la ONU
Invitada: Paquita García
Responsable de Organización y Desarrollo del Grupo Transhotel
Por Iñaki Aliende
El Grupo Transhotel es una empresa presente en 22 países, que requiere personal capacitado para poder negociar y comunicarse en diferentes idiomas. Conozca cómo afronta el desafío de reclutar el capital humano adecuado.
Recursos humanos de IT: la abundancia en época de escasez
Reportaje a Claus Heinrich
Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales a nivel global de SAP
LR España N°4
Las empresas de tecnología deben afinar su ingenio y mejorar sus estrategias de retención para evitar la alta rotación. Claus Heinrich nos cuenta cómo maneja la desarrolladora de software SAP -que tiene 50.000 empleados en el mundo- este problema.
Un poco de crisis no vendrá nada mal
En nuestra primera columna contamos con el Socio Director de una joven consultora, Re-Evoluciona, desde el corazón de Azca, el distrito de negocios madrileño plagado de edificios de oficinas desde donde se teme la supuesta crisis económica. En esta oportunidad, Borja Ormazabal, en sus inicios consultor de marketing y ventas, nos traslada su visión sobre el papel que las políticas de recursos humanos pueden jugar en estos momentos de incertidumbre.
Gestionando el talento humano en la Caixa Girona
Subdirector General de Caixa Girona
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Josep Ibáñez Ibáñez
Director de Gestión de Recursos Humanos de Caixa Girona
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Edición 3 LR ESP
En las siguientes dos páginas les mostramos los puntos clave en la gestión y estrategia del capital humano que vienen llevando adelante en la Caixa Girona.
Capacitación Presencial y Administración del Talento
Vicepresidente de Recursos Humanos y Seguridad de Schneider Electric México
Por María Isabelle Nieto Ramos
LEARNING REVIEW en su afán de acercarles más información sobre la administración y retención del talento, entrevistó al Vicepresidente de Recursos Humanos y Seguridad para México de la prestigiosa multinacional Schneider Electric, a fin de conocer cómo lograr una buena gestión del capital humano.
La relación entre el talento y las organizaciones
Iñaki Aliende - COLUMNISTA
Presentación de la sección dedicada al desarrollo de recursos humanos
Presentación de la sección dedicada al desarrollo de recursos humanos
Cada semana me cuentan en las empresas casos de esos que trato de no olvidar, apuntarlos rápidamente y utilizarlos como ejemplos o enseñanzas válidos en otros momentos.
La realidad de los recursos humanos en Argentina
Reportaje a María Eugenia Córdova
Vicepresidente de Asociación de Recursos Humanos de la Argentina
Edición 1 LR ESPAÑA
Crecimiento y Motivación en las organizaciones. "All you need is Growth"
ENFOQUE
Por Gustavo PegoUniversidad de Navarra, San Sebastián
Les acercamos este artículo que ha sido uno de los premiados en la VIII Edición de los Premios AEDIPE y Human Management Systems 2007, entregados en el 42° Congreso de AEDIPE el 31 de mayo pasado en Valencia, España.
Nunca dejaré de sentir miedo- pero puedo conseguir que éste no me paralice
Por Victoria Esains
Entrevista a Pilar Jericó
Autora de la presente obra
LEARNING REVIEW entrevistó a Pilar Jericó, autora de "NoMiedo", donde se presenta la disyuntiva entre la necesidad actual de innovación en las empresas, y el antiguo modelo de gestión basado en el miedo, emoción perjudicial para el surgimiento de nuevas ideas.
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