Artículos y Entrevistas

En el marco de Human Camp, luego de la conferencia: "Inclusión y reinserción laboral: una tarea pendiente\", Learning Review entrevistó a uno de los protagonistas del panel.

En el marco de Human Camp, luego de la conferencia: "Vínculos Humanos 2.0: como integrar la diversidad", Learning Review entrevistó a uno de los protagonistas del panel.

El Director de la empresa encargada de la organización del evento Personal España hace un balance del 2009 en miras a la nueva edición 2010 de esta Feria Profesional de Recursos Humanos.

A través de esta columna Iñaki Aliende nos obliga a tomarnos un minuto y reflexionar acerca de la actual crisis, los factores relacionados con la misma y los elementos a tener en cuenta para no volver a caer en otra situación similar.

Hace una década se empezó a hablar de la “velocidad internet”, el ritmo frenético al que ocurrían las cosas en la red. La globalización de las actividades y de las relaciones, la rapidez con la que mueren y surgen productos y servicios han llevado a las empresas a afrontar un camino de permanente innovación para la que no siempre están preparadas sus estructuras organizativas.

Newsletter LR España Agosto

Las reuniones de amigos, profesionales o no del sector, ofrecen interesantes puntos de vista sobre la formación y el papel de las áreas de recursos humanos en las entidades. En este artículo ofrecemos un variado número de experiencias vividas en torno a la formación y las organizaciones... sin acritud.

Las organizaciones que logran dejar una marca en el tiempo son aquellas que han encontrado un método eficaz para provocar efectos positivos y favorables a su desarrollo en el ambiente socioeconómico en el que se desenvuelven. Reconocer la dinámica del ambiente contextual a las actividades de la organización es una importante clave para la supervivencia y consolidación de las actividades.