Después del éxito de nuestro evento anual E-LEARNING 2010 con +100 asistentes, iiR responde a las necesidades de los profesionales de RR.HH. y Formación organizando un seminario util, conciso y de gran valor práctico para profundizar en la práctica del diseño, desarrollo e implantación de su plan de formación e-learning.
Los objetivos del evento son:
-La detección de necesidades formativas
- Definición de objetivos y selección y concreción de contenidos de aprendizaje
- Diseño de estrategias didácticas
- Selección del medio: el aula virtual, enfoque Blended Learning
- Análisis de los recursos didácticos, tecnológicos y soportes multimedia disponibles y necesarios
- Análisis coste-beneficio y retorno de la inversión de una acción formativa e-learning
- Características de funcionalidad y adecuación tecnológica para la selección de la plataforma de gestión del aprendizaje
- Ejecución del plan
- Diseño y producción de contenidos formativos multimedia
- Desarrollo e implementación de actividades on-line: herramientas de autor y plataformas
- Tutorización, dinamización y evaluación de las acciones formativas
- Fases y tareas del proceso de tutorización y diseño del plan de acción tutorial
- Las estrategias tutoriales: estados del aula y técnicas de dinamización
- Evaluación de la satisfacción y del aprendizaje de las acciones formativas
El seminario que estará a cargo del equipo de Orange y coordinado por Christine Ribas se dirige a distintos perfiles como: Director de RR.HH., Director de Formación, Resp. de e-Learning, Resp. de Formación y Desarrollo, Resp. de Evaluación de Desempeño, Resp. de Gestión del Talento.
Para más información visite: www.iir.es
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