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APeL premia a la Fundación Tripartita y la Obra Social de la Caixa por sus proyectos de formación online
La Asociación de Proveedores de e-Learning (APeL) ha entregado en Madrid los III Premios a la Excelencia en el e-Learning, cuyo galardón honorífico 2011 a recaído en la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
La Asociación, que este año cumple su décimo aniversario, ha reconocido, asimismo, los proyectos sobre formación online de la Obra Social de la Caixa, el Ayuntamiento de Valdemoro, la Mutua General de Seguros Euromutua, la Agrupación de Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (ACAIP-USO), el Instituto Aragonés de Empleo, el Campus Virtual de la Universidad de Huelva y la empresa INATED.
Estos galardones identifican las mejores prácticas de e-Learning en el ámbito de la Administración Pública, Agentes Sociales, Sector Corporativo y Sector Educativo, así como el mejor proyecto de carácter social y el mejor proyecto innovador. APeL ha recibido, en esta edición, el doble de candidaturas que la anterior entrega.
El Presidente de la Asociación, José Ignacio Ustaran, ha señalado durante la entrega de galardones, que “confía que en 2013 al menos uno de cada tres cursos sea online. Para ello
es necesario que tanto el Gobierno central como los autonómicos hagan una apuesta clara y decidida por la formación en general y la modalidad online en particular”.
Fundación Tripartita y Obra Social la Caixa
La Fundación Tripartita, entidad compuesta por la Administración y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, es la encargada de gestionar las iniciativas de formación profesional para el empleo dirigidas a trabajadores en el ámbito estatal. Su objetivo es la mejora y actualización de la cualificación profesional de los trabajadores a lo largo de la vida, contribuyendo a mejorar la empleabilidad de las personas y a incrementar la competitividad de las empresas.
El “Taller Intergeneracional” de la Obra Social de la Caixa ha sido galardonado como la mejor solución de carácter social. Más de 15.000 personas, desde gente mayor a niños de 6 a 12 años, se han formado a través de este taller en el uso de las nuevas tecnologías.
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